[羊東礦推行“五位一體”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)]礦抓實(shí)年末黨風(fēng)廉潔工作(參考版)
2024-09-28 13:49本頁面
【正文】 近年來，羊東礦紀(jì)委通過穩(wěn)步推進(jìn)“五位一體”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系，黨員干部的廉潔從業(yè)意識(shí)明顯增強(qiáng)，源頭防腐的成效逐步顯現(xiàn)，連續(xù)多年，班子述廉評(píng)廉考廉優(yōu)良率達(dá)到95%以上，職工滿意率達(dá)到98%以上，連續(xù)多年被冀中能源、峰峰集團(tuán)評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀集體、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位、廉潔文化建設(shè)首批示范點(diǎn)，成為冀中能源集團(tuán)和峰峰集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一面旗幟。僅2011年，參加評(píng)議人員就達(dá)到865人，班子成員述廉評(píng)廉考廉優(yōu)良率達(dá)到95%以上，職工滿意率達(dá)到98%以上，有效驗(yàn)證了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范體系的具體效果。推行半年評(píng)議機(jī)制。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年年初同42個(gè)機(jī)關(guān)部室和基層單位簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)考核細(xì)則，每月分項(xiàng)對(duì)廉潔教育、廉潔文化、權(quán)力運(yùn)行、效能監(jiān)察、作風(fēng)建設(shè)、查辦案件等工作進(jìn)行百分考核，納入中層干部綜合月度績(jī)效工資，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。 。建立案件通報(bào)機(jī)制。建立作風(fēng)通報(bào)機(jī)制。建立問題通報(bào)機(jī)制。 。加強(qiáng)對(duì)開支員的監(jiān)管力度，推行開支員公開招聘、集中管控、末位淘汰制度，對(duì)基層單位開支員全部采取競(jìng)爭(zhēng)上崗、直接管理、統(tǒng)一派駐、定期評(píng)議，連續(xù)兩次評(píng)議最后一名淘汰、執(zhí)行所在單位平均工資系數(shù)等措施。在開通舉報(bào)電話，
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