[羊東礦推行“五位一體”廉潔風險防范體系打造本質(zhì)廉潔型企業(yè)]礦抓實年末黨風廉潔工作(完整版)
【正文】 政建設各項工作落實情況，查看資料，現(xiàn)場驗證，作為季度、年度黨支部評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)。針對一個時期在集團公司內(nèi)部存在的領導干部作風問題和違法違紀問題，及時結合工作實際，分析總結易發(fā)案崗位和環(huán)節(jié)，利用會議形式分別向機關部室負責人、紀檢委員和三管人員進行通報，講清問題根源，明確防范重點，杜絕了套取社保資金、克扣截止職工工資獎金、虛假報銷侵害企業(yè)利益等5個方面問題的發(fā)生。建立雙軌運行監(jiān)控體系。建立黨風監(jiān)督員聽會制度。堅持防范為本。不間斷地對黨員干部、三管人員開展黨紀法規(guī)教育、過節(jié)保廉教育、案例警示教育、家庭助廉教育和典型示范教育。 。堅持提醒為重。加強“三重一大”決策事項過程管控。嚴把買、賣兩個環(huán)節(jié)，重點對外委項目、成本資金進行監(jiān)督。 。 。近年來，羊東礦紀委通過穩(wěn)步推進“五位一體”廉潔風險防范體系，黨員干部的廉潔從業(yè)意識明顯增強，源頭防腐的成效逐步顯現(xiàn)，連續(xù)多年，班子述廉評廉考廉優(yōu)良率達到95%以上，職工滿意率達到98%以上，連續(xù)多年被冀中能源、峰峰集團評為黨風廉政建設優(yōu)秀集體、黨風廉政建設先進單位、廉潔文化建設首批示范點，成為冀中能源集團和峰峰集團黨風廉政建設的一面旗幟。全面落
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