xx市新型村級治理機制配套制度(參考版)
2024-09-28 13:06本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。 雙休日的值班人員，如遇群眾反映和要求解決問題不屬本單位主管的，應對當事人做好穩(wěn)定和解釋工作，在下周第一個工作日及時與有關主管部門聯(lián)系，并按規(guī)定辦理案件分流手續(xù)。 對群眾反映的問題，能當場解決的要及時予以解決；對當場難以解決的，要進行耐心細致的解釋；對需要由有關部門解決或協(xié)助解決的，應及時與職能部門取得聯(lián)系，并告知當事人。 值班人員須嚴格執(zhí)行作息時間、按值班輪流表按時到崗到位，做到不脫崗，不離崗，并做好簽到。 完成鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府交辦的其它任務。 積極配合派出所做好情報信息工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。 發(fā)現(xiàn)刑事、治安案件和治安災害事故，及時報告派出所。 協(xié)助派出所處理治安民事糾紛。 涉及重點人員的相關社區(qū)和轄區(qū)單位要采取有效措施，通過幫教，及時做好重點人員的教育轉化工作。 幫教人員每月與重點人員見一次面、談一次話、并了解其當月的生產、生活、工作和遵紀守法的情況。 盡力解決或通過有關單位協(xié)調解決被幫教對象在生產生活、工作中遇到的實際困難。結合社會管理、安全生產、矛盾糾紛排查調處等工作，對涉邪人員進行深入細致的排查，進一步提高工作的針對性。 落實排查制。 堅持學習制。每季度對“反邪教”工作進行一次小結，總結工作經驗，查找不足。 實行例會制。 六、防范邪教工作制度 落實責任制，明確小組成員各自的職責，按照鎮(zhèn)領導包村（社區(qū)）、村（社區(qū)）書記包組（片）、社長（片長）包巷道（樓院）的工作機制，將反邪教工作任務層層分解，落實到位，責任到人。 不得吃請受禮。 不得侮辱、處罰糾紛當事人。 （四）工作紀律： 不得徇私舞弊。 在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調解。 向村委會、所在單位和鎮(zhèn)人民政府反映民間糾紛和調解工作的情況。 （二）工作任務： 調解民間糾紛，防止糾紛激化。 注重調解工作方法，深入調查研究，查明事實，分清是
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