xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 13:05本頁面
【正文】 12 第4頁 共4頁。 ，制定了《村級干部人才管理考核方案》； 《關(guān)于進一步加強黨管人才工作的意見》等人才政策，撰寫工作總結(jié)。（2）一是我鎮(zhèn)派人到上級部門“頂崗”的學(xué)習(xí)方式，培養(yǎng)人才；二是派人到村任職等方式，通過基層實踐鍛煉培養(yǎng)人才。 。 ，在培養(yǎng)科技創(chuàng)新人才，為本地青年和返鄉(xiāng)人員方面，幫助排杉村青年黨員彭忠盛建立養(yǎng)殖協(xié)會，發(fā)展土雞養(yǎng)殖。一年年來實施的人才項目有，一是錄用了事業(yè)單位人員；二是選舉了基層黨組織人才班子，更換了領(lǐng)導(dǎo)班子；三是培訓(xùn)了失地農(nóng)民工、返鄉(xiāng)農(nóng)民和失業(yè)工人等群體為入駐企業(yè)輸送了人才，共培訓(xùn)
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