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鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才開發(fā)工作總結(jié)(參考版)

2025-04-04 07:10本頁面
  

【正文】 。依托“農(nóng)寶網(wǎng)”,充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點 龍頭企業(yè)、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營大戶的價值鏈帶動作用,將農(nóng)業(yè)大戶、創(chuàng)業(yè)能人、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人等融入到“公司+網(wǎng)絡(luò)+基地(合作組織、經(jīng)紀(jì)人)+農(nóng)戶”的服務(wù)模式中,充分發(fā)揮農(nóng)寶學(xué)院的培訓(xùn)作用,加大農(nóng)村創(chuàng)業(yè)能人的電子商務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮個體工商業(yè)主、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人熟悉市場、信息靈通、善于經(jīng)營、具備較強的資金實力的優(yōu)勢,通過政策和規(guī)劃引導(dǎo),幫助個體創(chuàng)業(yè)者變小業(yè)為大業(yè),實現(xiàn)更大發(fā)展。鼓勵和支持“一村一品”相關(guān)人才培養(yǎng),推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程。與市科協(xié)、農(nóng)委等上級部門聯(lián)系,把技術(shù)送到每個村(社區(qū))。加強教育培訓(xùn)加強教育資源和各類培訓(xùn)項目的整合和銜接,深入推進新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程、星火科技培訓(xùn)、實用技術(shù)培訓(xùn)等專項行動。 強化新農(nóng)村建設(shè)推進力,加強農(nóng)村現(xiàn)代綜合人才隊伍建設(shè)。四是加強企業(yè)高技能人才的培養(yǎng)。我們將通過親情聯(lián)絡(luò)、產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策激勵等多種途徑,點燃企業(yè) 家二次創(chuàng) 6 業(yè)的熱情。三是建設(shè)一支企業(yè)家創(chuàng)業(yè)隊伍。把“招商引資”與“招才引智”結(jié)合起來,在招商引資中引進人才。引導(dǎo)企業(yè)開展自主培訓(xùn),制定與適合企業(yè)發(fā)展的人才教育培訓(xùn)、人才服務(wù)和監(jiān)督保障措施,培養(yǎng)出適合自身發(fā)展的企業(yè)管理人才。 一是提高企業(yè)經(jīng)營管理人才駕馭市場的能力。鼓勵廣大專業(yè)技術(shù)人員在不侵害本單位利益的前提下開展兼職服務(wù)。推進繼續(xù)教育,緊密結(jié)合崗位實際需求開展培訓(xùn),支持在崗人員參加各類學(xué)歷教育和職稱晉升。結(jié)合本鎮(zhèn)實際,注重柔性人才的引進,加大企業(yè)研發(fā)中心建設(shè),引進和培養(yǎng)一批擁有 自主創(chuàng)新能力的高層次專業(yè)人才,深入推進人才引進“ 222”工程,在 2021 年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才招引過種中,注重吸引一批在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角和有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀畢業(yè)生。 著眼于推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。鑒于 2021年“年輕干部素質(zhì)提升工程”成效顯著, 2021 年將深化至黨政人才“素質(zhì)提升工程”,拓寬覆蓋培訓(xùn)方式方法改革, 5 實現(xiàn)按需培訓(xùn)、分類培訓(xùn)、專題培訓(xùn)的有機結(jié)合。制定深化干部人事制度改革規(guī)劃,進一步完善黨政人才選拔任用、考核評價和監(jiān)督保障機制,建立體現(xiàn)整體性配套性實踐性的制度體 系和體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀與正確政績觀要求的實績考核評價體系。 2021 年鎮(zhèn)黨委將探索企業(yè)管理人才到所在村(社區(qū))任掛職副書記,進一步配優(yōu)配強農(nóng)村干部隊伍,促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。完善后備干部選拔方法,建立素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理,充分體現(xiàn)個性特征、動態(tài)管理的黨政后備人才資源庫。 突出提高執(zhí)政能力,加強黨政人才隊伍建設(shè)。由于我鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模小,科技型企業(yè)少,導(dǎo)致人才整體素質(zhì)不高,全鎮(zhèn) 31 家 民營企業(yè)中只有企業(yè)經(jīng)營管理人才 44 人,而且 95%以上的企業(yè)管理者未受過系統(tǒng)培訓(xùn),本科以上學(xué)歷的只有 12人;黨政機關(guān)人才獨立負責(zé)開展工作的創(chuàng)新型干部較少,且文字綜合方面的人才緊缺。目前,全鎮(zhèn)技能人才需求總量達到 38 人左右(不 4 含具有熟練操作能力的一線工人 400多人的需求),而對企業(yè)高級管理類人才的需求幾乎為零。另一方面,企業(yè)用工技能型與管理型人才需求反差較大。由于事業(yè)單位錄用人員受到嚴(yán)格的編制限制,引進人才有一定政策上的難度。 三、人才工作中存在的問題 回顧總結(jié)今年來的人才工作,雖然較往年有所進步,但從我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要來看,還存在很多亟待解決的問題,突出表現(xiàn)在: 進人偏難。三是實施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系優(yōu)秀人才工程。一年來,全鎮(zhèn)在外能人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)達到 31 人,占年目標(biāo)的 %。對在外能人,充分發(fā)揮親情感召力量,鼓勵他們帶資金、帶項目、帶信息、帶技術(shù)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),變輸出“勞動力”為帶回“生產(chǎn)力”;對村居干部,拿出資金和崗位,鼓勵他們自主創(chuàng) 業(yè),推動創(chuàng)辦的企業(yè)更多地吸納群眾就業(yè),增加農(nóng)戶收入。今年來,累計完成新增就業(yè)人數(shù) 378 人,凈增就業(yè)人數(shù)322 人,扶持就業(yè)困難人員 1033 人,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) 851 人,農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 562 人,就地轉(zhuǎn)移 548 人,完成和超額完成市委市政府的各項指標(biāo)。一是實施“就業(yè)保障工程 ”。充分放大“鎮(zhèn)村遠教站點 學(xué)用實踐基地 學(xué)用中心戶”、“鎮(zhèn)級骨干管理員 — 基地農(nóng)技人才 — 村級遠教服務(wù)隊”的“雙軌”制遠教富民模式的效應(yīng),讓更多豐富的遠教資源、網(wǎng)絡(luò)資源集聚基地,更多優(yōu)秀的科技人才服務(wù)農(nóng)民,切實加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)力度,以提高對技術(shù)素質(zhì)和致富能力強的農(nóng)村實用型人才的培養(yǎng),全年共舉行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn) 21 場,培訓(xùn)人數(shù)達 3210 人次。針對我鎮(zhèn)企業(yè)“二代老板”頗多現(xiàn)狀,鎮(zhèn)組建了“青年人才創(chuàng)業(yè)聯(lián)合會”,為年輕企業(yè)家們提供了一個交流、互助的平臺,并通過聯(lián)合會吸納更多的青年人才進行創(chuàng)業(yè),提升創(chuàng)業(yè)凝聚力;借助鎮(zhèn)工會在企業(yè)內(nèi)部開展以技能比武、崗位練兵、“五 一勞動獎?wù)隆痹u比等活動,提高對操作實踐能力強的技能型人才的鼓勵和培養(yǎng)。鼓勵專業(yè)技術(shù)人才的外出學(xué)習(xí)深造、開展學(xué)術(shù)交流、考察進修等,并提供資金補助。二是加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)。助推年輕干部在經(jīng)常的讀書交流中拓寬視野,在即時的講演競賽中增長才干,在集中的調(diào)研考評中錘煉能力。一是加強黨政人才隊 伍建設(shè)。圍繞鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,積極挖掘自身人才資源,大力吸引優(yōu)秀如皋籍高校畢業(yè)生回鎮(zhèn)工作,充分滿足本鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要,全年組織鎮(zhèn)級人才招聘會 2次,參加市級人才招聘會 3 次,為 5 家企業(yè)輸送大專以上人才 16 名,單位自行招引本科以上人才 12 人。現(xiàn)鎮(zhèn)建立產(chǎn)學(xué)研合作基地 6家。 創(chuàng)設(shè)平臺,不斷加大人才招引力度。根據(jù)年初市委召開的人才工作會議精神,人才工作辦室對每個文件進行認真研讀,吃透文件精神,掌握市對人才的培養(yǎng)、選拔、引進、使用、激勵、保障等各個環(huán)節(jié)工作要求和政策扶持,增強對全鎮(zhèn)人才工作的方向性和實效性。結(jié)合市“雉水英才話發(fā)展、學(xué)子歸巢建功業(yè)”懇談會”,對 ***在外能人進行系統(tǒng)篩查,并 1 分批次、分村組織他們返鄉(xiāng)參觀,同步編錄 ***鎮(zhèn)名人錄 。成立了鎮(zhèn)
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