6鄉(xiāng)鎮(zhèn)人才工作總結(jié)及人才工作思路(參考版)
2024-09-15 20:33本頁面
【正文】 二 oo 八年十一月十七日 。 創(chuàng)新機制，推動人才工作。創(chuàng)建本轄區(qū)的人才市場 ，發(fā)揮勞動保障事務所作用，通過周到服務、規(guī)范運作，科學指導，有力監(jiān)督，來完善本轄區(qū)人才市場體系；四是營造工作環(huán)境。在各類制度、規(guī)定的允許范圍內(nèi)，出臺人才政策，發(fā)揮政策對人才成導向作用，以達到廣羅人才，人盡其才的目的；二是營造社會風尚環(huán)境。 第 4 頁 共 4 頁 營造 “ 四個環(huán)境 ” ，實施人才服務。重點抓好以下三項工作： 強化 “ 四種意識 ” ，開發(fā)人才資源。引導企業(yè)建立按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合，業(yè)績與效益并重的多元化分配形式，進一步調(diào)動企業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)積極性。 三、營造良好環(huán)境，促使人才積極創(chuàng)業(yè) 加強宣傳力度，大力營造良好的人才工作氛圍。為提高本 轄區(qū)農(nóng)民勞動技能與拓寬就業(yè)渠道，據(jù)統(tǒng)計，今年以來我鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班 30 余次，各類咨詢活動 15 場次，各村
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