6縣教育局人才工作思路(參考版)
2024-09-19 15:33本頁(yè)面
【正文】 加強(qiáng)對(duì)從事人才工作人員的培訓(xùn)，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。 1做好本系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才工作，及時(shí)掌握并幫助解決優(yōu)秀人才在工作和生活中面臨的困難，充分征詢他們對(duì)我縣教育發(fā)展的建議和良策。 1以學(xué)校實(shí)施績(jī)效工資為契機(jī)，引導(dǎo)教師務(wù)實(shí)工作，大膽創(chuàng)新，奮發(fā)有為。逐步建立和完善人才創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，制定相關(guān)政策，加快科研成果轉(zhuǎn)化。 五、創(chuàng)造條件，營(yíng)造人才充分施展才能的政策環(huán)境 1加大人才工作的宣傳力度，充分營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍和環(huán)境。 1繼續(xù)實(shí)施 “ 城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村學(xué)校 ” 工作，促進(jìn)人才合理有序流動(dòng)。 1統(tǒng)籌教師資源，穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍。 四、強(qiáng)化改革，合理使用現(xiàn)有人才 1進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校設(shè)崗工作的指導(dǎo)，搞好依崗定員，強(qiáng)化崗位管理，完善學(xué)校編制管理辦法和教師評(píng)聘分開(kāi)制度，推進(jìn)教職工崗位聘用制度，充分調(diào)動(dòng)廣大教職 工的工作積極性。 1制定和完善相關(guān)優(yōu)惠政策，吸引高層次人才充實(shí)到教師隊(duì)伍。 繼續(xù)推進(jìn) “ 名師工程 ” ，不斷完善 “ 骨干教師、學(xué)科帶頭人 ” 的管理和考核辦法，加速培養(yǎng)優(yōu)秀教師群體。 不斷完善新任教師公開(kāi)招考制度，進(jìn)一
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