8組織部長(zhǎng)述職述廉的報(bào)告范文(參考版)
2024-09-28 12:11本頁(yè)面
【正文】 第14頁(yè) 共14頁(yè)。這些存在問題都必須認(rèn)真加以研究和解決，在此，懇請(qǐng)同志們批評(píng)幫助。四是對(duì)已經(jīng)建立的干部聯(lián)系會(huì)議制度還需要進(jìn)一步完善，特別是一些涉及干部個(gè)人的違法違紀(jì)問題還不能通過聯(lián)系會(huì)議及時(shí)準(zhǔn)確地反映出來。二是如何教育引導(dǎo)各級(jí)黨政班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的政績(jī)觀，作為組織部門來講，從組織方面還需要研究更多切實(shí)可行的辦法。 回顧自己一年來的表現(xiàn)，客觀地講取得了一些成績(jī)，但也有很多工作做得還不到位，這也為我今后工作指明了方向。對(duì)此，不管是在工作中，還是八小時(shí)以外的生活當(dāng)中，我都首先把自己擺進(jìn)去，做好榜樣；要求他人做到的，自己首先做到，禁止他人去做的，自己首先不做。在選拔任用干部問題上，嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定辦事，做到先調(diào)研，后考察，再協(xié)商，最后出方案，牢記“政治路線確定以后，干部就是決定因素”的警示，始終樹立“錯(cuò)用、亂用干部就是犯罪”的思想，增強(qiáng)“法規(guī)”意識(shí)，準(zhǔn)確把握全縣干部的總體情況，努力形成正確的選人用人導(dǎo)向。 身為組織部長(zhǎng)，不管是在工作過程中，還是八小時(shí)以外，都會(huì)因?yàn)槁毼坏奶厥庑远艿剿说淖鹬兀谏鐣?huì)上也會(huì)被人高看一眼，如果不能很好地對(duì)待這種特殊待遇，就會(huì)忘乎所以，務(wù)必保持清醒的頭腦。經(jīng)XX委審核，我縣申報(bào)的這5個(gè)鄉(xiāng)均獲得了XX“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委稱號(hào)，占全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的42%，走在了全XX的前列，為明年我縣爭(zhēng)創(chuàng)“基層組織建設(shè)先進(jìn)縣”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。10月初，經(jīng)過縣委初驗(yàn)，我們向XX委推薦了XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)、XX鄉(xiāng)等5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加XX“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核驗(yàn)收。目前，“五好”村占全縣村總數(shù)的67%，“五好”學(xué)校占總數(shù)的78%，“五好”社區(qū)占總數(shù)的80%，基層滿意的縣直部門占部門總數(shù)的37%，群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所占總數(shù)的66%。6月份，組織6個(gè)考核驗(yàn)收組，對(duì)全縣首批申報(bào)的48個(gè)村（社區(qū)）黨支部、18個(gè)學(xué)校黨組織、95個(gè)站所以及49個(gè)縣直部門進(jìn)行了考核驗(yàn)收。按照要求，全縣共有260個(gè)創(chuàng)建單位，包括58個(gè)村（居委會(huì)），18所學(xué)校，59個(gè)縣直部門和125個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所。 （三）以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)為抓手，狠抓基層組織建設(shè)工作。在慶祝建黨83周年大會(huì)上，對(duì)4個(gè)“黨員電教科技示范基地”和21個(gè)“黨員電教科技示范戶”進(jìn)行了命名授牌。 八是圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，創(chuàng)造性的開展黨員電化教育工作。與干部輪崗交流同步，今年2月我們把縣林業(yè)局副局長(zhǎng)、教育局副局長(zhǎng)、司法局副局長(zhǎng)、農(nóng)業(yè)局副局長(zhǎng)、統(tǒng)計(jì)局副局長(zhǎng)、審計(jì)局副局長(zhǎng)等6個(gè)副科級(jí)職位調(diào)整出來，面向全XX進(jìn)行了公開選拔。最近，我們結(jié)合干部考察工作，對(duì)這批輪崗的干部實(shí)際工作表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)班子工作情況進(jìn)行了考察，事實(shí)證明這次輪崗交流既鍛煉了干部又極大地促進(jìn)了各單位工作。 六是實(shí)行了干部輪崗交流，加強(qiáng)干部多崗位的培養(yǎng)鍛煉。今年，在此基礎(chǔ)上，我們又增加了一些實(shí)用功能，把干部的考察材料錄入系統(tǒng)，并在常委會(huì)研究和討論干部人事問題時(shí)，在全XX率先運(yùn)用多媒體技術(shù)，采用了計(jì)算機(jī)與投影機(jī)聯(lián)接，對(duì)每位人選的照片和基本資料直接通過投影機(jī)展現(xiàn)在大家面前，非常形象直觀。 五是運(yùn)用現(xiàn)代信息手段，改進(jìn)和規(guī)范干部選拔工作。 四是建立組工干部聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)班子和干部工作制度。為避免干部考察過程中的失真失實(shí)現(xiàn)象，我們還從紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、發(fā)展計(jì)劃、審計(jì)、財(cái)政、統(tǒng)計(jì)、公檢法司和群眾團(tuán)體等部門的干部中，聘請(qǐng)了21名在職干部和4名德高望重的離退休老干部為兼職考察員，組成了兼職考察員隊(duì)伍。在《實(shí)施辦法》中明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員崗位職責(zé)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部分類制定了定性和定量考核指標(biāo)，將《干部任
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