8組織部長述職述廉的報告范文-文庫吧在線文庫
【正文】 配合，組織協(xié)調，始終做到“謀事不謀權”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”，準確把握自己的工作角色，認真研究工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)調好各個班子之間的關系，盡可能地使大家心往一處想，勁往一處使，全力做好縣委安排的各項工作。按照《實施意見》的要求，今年我們著力抓好《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》、新《憲法》、《行政許可法》、十六屆四中全會精神、財務知識以及預防職務犯罪等內容的學習，強化對領導干部的教育管理和監(jiān)督。對此，我千方百計想辦法，多次前往上級組織和財政部門尋求援助，僅自治區(qū)黨委組織部就先后去了6次，還專門邀請自治區(qū)、XX組織部門的領導來我縣實地考察。按照民主集中制原則，年初我們在全縣開展了這項活動，并制定實施了《XX縣領導集體決策重大問題議事規(guī)則》，進一步規(guī)范領導班子和領導干部的工作行為及決策行為。通過組織部每名干部聯(lián)系5－10個科級單位（或系統(tǒng)），參與這些單位和班子的民主生活會等有關工作，了解和積累班子和干部八小時內外的工作生活情況，有效防止選人用人的失真失實現(xiàn)象。 七是完成了XX縣首次公開選拔科級領導干部工作。 為做好新一輪“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，我們及時制定了“五個好”村黨支部、“五個好”學校黨組織、“五個好”街道社區(qū)黨組織和基層滿意的縣直部門、群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所考核辦法和考核細則，進一步規(guī)范了包括“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在內的“三級聯(lián)創(chuàng)”活動內容。11月12日至17日，XX委“三級聯(lián)創(chuàng)”考核驗收組對這5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建情況進行了嚴格考核，評價很高。認真貫徹民主集中制，搞好班子團結，不搞個人說了算，帶頭遵守《組織人事干部行為若干規(guī)范》，樹立良好的職業(yè)道德，堅持原則，公道正派，力求以自己的人格魅力影響和激勵組工干部努力工作，樂于奉獻。在以后的工作中，我決心在XX委組織部XX縣區(qū)委的正確領導下，在各族干部群眾的幫助下，在所有組工干部的支持配合下，虛心學習，扎實工作，銳意進取，鞏固成績，不斷進步，為我縣全面建設小康社會提供強有力的組織和人才保證。三是當前在解決干部能上能下的問題，克服考察失真失實的問題等方面難度較大；個人向組織書面推薦干部偏少；干部試用期制、任期制等一些行之有效的措施還沒有完全鋪開。一年來，我始終以《黨章》來嚴格要求自己，不論何時何地，都努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事；嚴格按照中紀委的文件規(guī)定要求，努力做到了廉潔自律，帶頭弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，落實《廉政準則》和勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的各項規(guī)定，正確對待手中的權力，樹立“權力是把雙刃劍”的思想，時刻提醒和告誡自己，始終堅持自重、自省、自警、自勵，拒腐防變，廉潔從政?！捌咭弧鼻跋?，對通過驗收的158個創(chuàng)建單位進行了命名表彰。今年來，我們在全縣大力實施電教科技工程。這套系統(tǒng)具有存儲、查找和對照三大功能，使全縣干部選拔工作更科學，更規(guī)范，也更有說服力。通過這種實績考核，較為全面地掌握班子及成員的基本情況，避免了以單純的數(shù)據(jù)看干部，有效防止了假指標、假數(shù)字、假政績和一績多用、多績合用和前績后用現(xiàn)象的發(fā)生。 一是全面規(guī)范程序，建立健全科學的選人用人機制。同時，積極選派干部外出學習培訓。在今年3月底召開的全縣組織工作會議上，我們制定了“XX”的組織工作思路，即圍繞一個中心，把握兩個重點，抓住三個環(huán)節(jié)，堅持四個并重，實現(xiàn)五個提高，打造六型干部，力求七個突破。 在努力提高自身實際工作能力的同時，我還特別注重最大限度地調動所有組工干部的積極性、創(chuàng)造性。 深入基層，調查研究。從下半年開始，我們還堅持組工干部每天收看中央電視臺的《新聞
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