8作風建設意見建議(參考版)
2024-09-28 11:52本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。 好的制度是有效開展干部作風建設的強力后盾，沒有制度的保障，作風建設將在很大程度上流于形式。 2017年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實現(xiàn)了崗位輪換?？啥ㄆ谡匍_“創(chuàng)新工作意見討論會”，針對各部門平日工作中存在的程序重復、復雜，工作方法落后等問題進行討論，提出改進意見，促進整改，提高工作效率和質(zhì)量。各部門可定期評比業(yè)務能手、服務標兵等，激勵廣大干部樹立競爭、創(chuàng)優(yōu)意識，加強工作積極性，逐步形成事爭先進、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進的良好氛圍。學習借鑒其他部門和群眾的創(chuàng)造性實踐經(jīng)驗，有助于創(chuàng)新工作機制，提高業(yè)務水平?？山M織開展讀書學習、專家講座、知識交流座談會、崗位培訓等活動，創(chuàng)造良好的學習進取氛圍，提高干部自身素質(zhì)，
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