8作風(fēng)建設(shè)意見建議(存儲(chǔ)版)
【正文】 創(chuàng)新工作意見討論會(huì)”，針對(duì)各部門平日工作中存在的程序重復(fù)、復(fù)雜，工作方法落后等問題進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)整改，提高工作效率和質(zhì)量。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。各部門可定期評(píng)比業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵等，激勵(lì)廣大干部樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，加強(qiáng)工作積極性，逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好氛圍。即使鄉(xiāng)政府只有少數(shù)干部存在一種對(duì)待工作懶散，對(duì)待群眾傲慢，對(duì)待事情互相推諉的狀態(tài)，也會(huì)影響全體干部的工作作風(fēng)，乃至影響到基礎(chǔ)工作甚至中心工作的開展。2004年，中央就明確提出要建設(shè)服務(wù)型政府。玩樂風(fēng)盛行，上班遲到、早退、炒股、打牌現(xiàn)象突出等問題，提出質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)和自我約束意識(shí)，由此可見新時(shí)代干部作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性。服務(wù)基層、服務(wù)群眾觀念淡薄。 （二）服務(wù)群眾，牢固樹立“民本位”思想。我們?cè)诠ぷ?、生活中不可避免要接觸各類人群，環(huán)境對(duì)我們的性格、作風(fēng)
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