8作風(fēng)建設(shè)意見建議(文件)
【正文】 談會(huì)、崗位培訓(xùn)等活動(dòng)，創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)進(jìn)取氛圍，提高干部自身素質(zhì)，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。各部門可定期評(píng)比業(yè)務(wù)能手、服務(wù)標(biāo)兵等，激勵(lì)廣大干部樹立競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，加強(qiáng)工作積極性，逐步形成事爭(zhēng)先進(jìn)、業(yè)爭(zhēng)一流、相互激勵(lì)、相互促進(jìn)的良好氛圍。 2017年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實(shí)現(xiàn)了崗位輪換。 第4頁 共4頁。 好的制度是有效開展干部作風(fēng)建設(shè)的強(qiáng)力后盾，沒有制度的保障，作風(fēng)建設(shè)將在很大程度上流于形式?？啥ㄆ谡匍_“創(chuàng)新工作意見討論會(huì)”，針對(duì)各部門平日工作中存在的程序重復(fù)、復(fù)雜，工作方法落后等問題進(jìn)行討論，提出改進(jìn)意見，促進(jìn)整改，提高工作效率和質(zhì)量。學(xué)習(xí)借鑒其他部門和群眾的創(chuàng)造性實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有助于創(chuàng)新工作機(jī)制，提高業(yè)務(wù)水平。
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