黨員意見建議受理反饋制度(文件)
【正文】 黨的路線方針政策，依法行政、依規(guī)辦事。主要整改措施是：對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要求高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，并及時(shí)反饋落實(shí)情況；對各部門各單位和群眾請示的問題及時(shí)辦理或向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做到特事特辦，急事急辦， 為基層和群眾著想；進(jìn)一步簡化辦事程序，降低辦事成本，提高辦事效率。 xxx 黨政辦 2024 年 8 月 17 日 第五篇：我們的反饋意見建議我們的反饋意見 存在問題： 安全事故多發(fā)，車輛亂停放現(xiàn)象較多，受 XX 縣區(qū)規(guī)劃和設(shè)施制約，管理方面配套措施滯后，車輛停放混亂，街面亂占道現(xiàn)象屢見不鮮，群眾意見較大 大規(guī)模群體性事件增多，其中土地征用、礦產(chǎn)資源開發(fā)、工程建設(shè)等引發(fā)的群體性事件有參與人數(shù)多、規(guī)模大、矛盾復(fù)雜、事態(tài)容易反復(fù)等特點(diǎn)，直接影響我縣社會穩(wěn)定。二是突出重點(diǎn)，把問題解決在萌芽狀態(tài)。 堅(jiān)持嚴(yán)打方針不動搖，深入持久開展嚴(yán)打整治斗爭，解決突出的社會治安問題。 二、市場環(huán)境方面存在問題： 工作效率低下。已經(jīng)出臺的改善投資環(huán)境的政策和措施在一些工作人員中貫徹執(zhí)行不到位，有的部門和執(zhí)法人員缺乏服務(wù)的主動性和熱情，過多考慮部門和個(gè)人利益，條框思想嚴(yán)重，怕承擔(dān)責(zé)任，不主動作為，個(gè)別執(zhí)法人員濫用職權(quán)、執(zhí)法不公、執(zhí)法失范。 強(qiáng)化效能監(jiān)察。嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度，以崗位責(zé)任制明確工作職責(zé)，以承諾制明確服務(wù)要求。一是衛(wèi)生技術(shù)人員總量不足，縣人民醫(yī)院機(jī)構(gòu)編制少、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員短缺，業(yè)務(wù)學(xué)科帶頭人和技術(shù)領(lǐng)軍人才欠缺，已不能滿足全縣衛(wèi)生服務(wù)工作的需要。 急需解決專業(yè)的文化工作人員，由于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施落后，文化事業(yè)建設(shè)較滯后，從事文化教育的工 作人員很少。合理解決公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)投入，保證衛(wèi)生服務(wù)工作的正常開展，提高衛(wèi)生資源利用效率。 四、基層組織環(huán)境方面存在問題： 基層組織管理較為松散，特別是一些 農(nóng)村基層黨組織，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上工作思路有失偏頗，方法不夠妥當(dāng)，思想認(rèn)識不到位，而對如何加強(qiáng)班子的經(jīng)常性教育管理和監(jiān)督約束重視不夠，致使一些村班子潛藏的苗頭性問題不能得到及時(shí)制止和糾正，很可能由此造成一些不良后果。 村級組織在發(fā)展經(jīng)濟(jì)上不作為的現(xiàn)象依然存在。同時(shí)，要加大督導(dǎo)力度，督 促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建立長效管理機(jī)制，確保農(nóng)村基層組織建設(shè)各項(xiàng)措施任務(wù)落到實(shí)處。 加強(qiáng)村級班子的整頓建設(shè)。 六、投資環(huán)境方面存在問題： 個(gè)別干部思想認(rèn)識不到位。 建設(shè)項(xiàng)目土地征用困難、資金缺乏、前期手續(xù)辦理周期長，項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度緩慢。抓好效能建設(shè)，提高行政效能，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，切實(shí)幫 第 15 頁 共 16 頁 助企業(yè)解決生產(chǎn)過程中存在的困難和遇到的問題，盡可能地在交通、資金、能源等各方面給予指導(dǎo)和服務(wù)，積極幫助企業(yè)做大做強(qiáng)。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對干部群眾提出的意見、建議及舉報(bào)的事項(xiàng)不能正確對待，該正面答復(fù)解釋的不答復(fù)解釋，該及時(shí)整改解決的不整改解決，有的還冷言相譏，導(dǎo)致群眾集體上訪或越級上訪，從而影響我縣農(nóng)村社會穩(wěn)定。充分利用各種方式和渠 第 16 頁 共 16 頁 道，廣泛宣傳，讓基層干部克服思想顧慮，樹立公仆意識和群眾、法制觀念，勤政廉政，切實(shí)解決好群眾問題。 。 加大培訓(xùn)力度，提高干部素質(zhì)?？h、鎮(zhèn)、村三級要結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善工作措施，強(qiáng)化各單位、人員的工作職責(zé)，切實(shí)解決好群眾問題，做到既各司其職、各盡其責(zé)，又密切配合、相互協(xié)作，形成推進(jìn)村務(wù)公開工作的整體合力，促使村務(wù) 公開工作更加規(guī)范化、制度化。特別是一些基層組織沒有一套完善的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，村民會議、村民代表會議和村務(wù)公開監(jiān)督小組等村民自治組織未充分發(fā)揮作用，甚至形同虛設(shè)，一些與之相關(guān)的制度不夠配套完善，該建立的沒有建立，該落實(shí)的沒有落實(shí)，加之考核與獎(jiǎng)罰也不完全到 位，影響了政策執(zhí)行的質(zhì)量和效果。充分利用國家、自治區(qū)的相關(guān)優(yōu)惠政策，營造良好的投資和發(fā)展環(huán)境，采取多形式、多渠道的招商辦法，引進(jìn)
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