8作風建設(shè)意見建議(完整版)
【正文】 風漂涪被動應付、得過且過。深入開展作風教育，是全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)一項刻不容緩的重大任務，要作為長期工作來做，時刻不能放松。針對一些干部工作責任感淡雹做事被動敷衍等現(xiàn)象，要加強社會責任和崗位責任教育，使廣大干部提高工作責任心、改變不良工作作風，變被動拖沓為積極主動?？山M織開展讀書學習、專家講座、知識交流座談會、崗位培訓等活動，創(chuàng)造良好的學習進取氛圍，提高干部自身素質(zhì)，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。 2017年，我鄉(xiāng)大力創(chuàng)新，改革干部人事制度，組織開展了一般干部職工雙向選擇工作，在職的70余名一般干部職工參加了雙向選擇，其中10多名干部職工實現(xiàn)了崗位輪換。 好的制度是有效開展干部作風建設(shè)的強力后盾，沒有制度的保障，作風建設(shè)將在很大程度上流于形式。學習借鑒其他部門和群眾的創(chuàng)造性實踐經(jīng)驗，有助于創(chuàng)新工作機制，提高業(yè)務水平。俗話說：近朱
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