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7選拔任用工作問題意見(參考版)

2024-09-28 10:28本頁面

　　

【正文】第4頁共4頁。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓出成效各級(jí)組織人事部門要充分認(rèn)識(shí)解決于部選拔任用工作中突出問題的重要性和緊迫性，在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實(shí)查處“跑官要官”、“買官賣官”和防止干部“帶病提拔”問題的各項(xiàng)措施，并在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，逐步完善。對(duì)在重要崗位工作、發(fā)現(xiàn)有重要違紀(jì)線索、不宜繼續(xù)從事現(xiàn)崗位工作的于部，要先從該崗位上調(diào)整下來，視情況作出適當(dāng)安排，同時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)新提拔的于部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示和試用期制度，并進(jìn)行任職談話，尤其要對(duì)廉潔自律方面提出明確要求。二、堅(jiān)決防止干部‘滯病提拔”現(xiàn)象 l、對(duì)擬提拔的于部，在考察

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