7選拔任用工作問(wèn)題意見(jiàn)(留存版)
【正文】 新提拔的干部要嚴(yán)格執(zhí)行任前公示和試用期制度，并進(jìn)行任職談話，尤其要對(duì)廉潔自律方面提出明確要求。要進(jìn)一步加大干部人事制度改革的力度，建立健全科學(xué)的干部干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，切實(shí)把好選人用人關(guān)。 違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)于部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的于部任免決定一律無(wú)效，由黨委（黨組）及其組織人事部門(mén)按照干部管理權(quán)限予以糾正。 凡本地區(qū)本部門(mén)用人上的不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重，對(duì)違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 第4頁(yè) 共4頁(yè)。 對(duì)擬提拔的干部，在提交黨委（黨組）討論前，均要先聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。 對(duì)在民主推薦和選舉中搞非組織活動(dòng)的，要堅(jiān)
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