7銀行人力資源部案防自查報告(參考版)
2024-09-26 22:46本頁面
【正文】 另外，還制訂了《xx支行關于進一步加強考勤制度管理的通知》，已通過內網郵箱發(fā)各部門、支行，要求考勤規(guī)范嚴謹。 為加強制度建設，提高案防水平。 （二）員工壓力較大?；鶎尤藛T不足，將出現(xiàn)部分崗位兼職的情況，使得一些需要相互制衡的崗位無法全面實現(xiàn)相互制約。作為支行的人力資源管理部門，我們分析認為人力資源不足帶來的相關問題較多也較嚴重。按照《xx銀行人力資源部各崗位內部控制職責》的管理要求，尚需按我行的實際情況對部門崗位職責和崗位說明書進行重新修訂，確保報告關系和職責分工明確，符合職責分離要求。
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