7怎樣做好辦公室工作(參考版)
2024-09-26 20:11本頁面
【正文】 第10頁 共10頁。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細；二是“腦勤”，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領(lǐng)導多出點子，多獻計策。具體講，在廉政上要做到“三有三只”，即：有權(quán)不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創(chuàng)新局面。 四是抓好勤政樹形象。按照人員責任分工情況，將個人德、能、勤、績進行量化考核，根據(jù)考核情況與獎金掛鉤。對人們關(guān)心的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規(guī)定時間完成。其次工作要有目標和計劃，要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。 三是抓好制度管理。辦公室要為領(lǐng)導決策提供服務，當好參謀助手，這就要求我們把調(diào)研工作作為一個重要任務來抓。只有不斷學習，才能不斷提高干部的綜合素質(zhì)和整體素質(zhì)。 （三）抓好“四項工作” 一是抓好學習強素質(zhì)。 （二）實現(xiàn)“二個轉(zhuǎn)變” 一是實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變，即要當指揮員，又要當戰(zhàn)斗員，帶領(lǐng)辦公室全體同志，思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業(yè)上同干，扭住一條繩，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍。因此，必須把服務于全局的中心工作和服務于干部群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，把“參與政務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導轉(zhuǎn)，服務圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。 辦公室工作千頭成緒，紛繁復雜，涉及機關(guān)日常事務、政務調(diào)研、 文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛(wèi)、部門創(chuàng)建、后勤服務等。 五、辦公室所要抓的主要工作 辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會迎刃而解。在信息傳遞過程中不得“損耗”式“增值”，更不能遺失。領(lǐng)導身邊無小事，需要領(lǐng)導來過問信息的重要性不言自明。 （四）不要“貪污”信息，秘書是領(lǐng)導最重要的信息渠道，必須保持這個信息渠道的暢通無阻，最重要的是不“貪污”信息。工作要有激情，沒有激情就會遲鈍，不能進入工作狀態(tài)，更談不上創(chuàng)造性地工作。只要一切從工作考慮，為領(lǐng)導著想，何為之有。與領(lǐng)導朝夕相處，最重要的要坦誠相待，要做一個坦然的人。 （三）秘書既要謹慎，又要開放。承待解決的問題有哪些，解決問題的切入點在哪里，秘書要了熟于心，即可相應做些準備，從而使自己的工作具備超前性和預見性。一是秘書要能準確把握和理解領(lǐng)導的意圖和思想，即解決“聽懂”的問題；
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