7怎樣搞好辦公室服務(wù)工作(參考版)
2024-09-21 15:37本頁面
【正文】 。三是要上下左右注意聯(lián)絡(luò)感情，增進(jìn)了解了友誼。 最后給大家提幾點(diǎn)建議，一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)理論，學(xué)業(yè)務(wù)，不斷充電。我的最大財(cái)富就是始終對(duì)自己充滿信心，有了 第 8 頁 共 8 頁 這三個(gè)自信心，自己的 精神狀態(tài)就好，身體狀態(tài)也會(huì)好。我陪何繼善主席去 XX 市講學(xué)，他帶了一個(gè)博士后，我就講跟在博士后面是博士后，跟院士后面就是院士后，一種科協(xié)的榮譽(yù)感和驕傲就油然而起，沛然而生。硬是要看得起自己，看得起辦公室，看得起科協(xié)。 ③ 辦公室工作要有自信心?！?知足常樂，隨遇而 6 安 ” ， 很多講得到，卻做不到。有人建議我無所謂可以，但是要設(shè)防，我講防不勝防，如何防得住。我對(duì)人對(duì)事有兩句話，不設(shè)防，無所謂。有的人城府很深，含而不露，這是含蓄得好。 ② 辦公室工作要有點(diǎn)幽默感，有幽默感的人容易被人接受，平易近人嘛，有時(shí)候一句幽默也能將復(fù)雜的矛盾和急劇的情緒氣氛緩和一下，為化解矛盾解 決問題留下空間。辦公室主任首先要了解和理解他人，好多事情存在誤解，你不去化解，誤解就會(huì)越來越大，造成惡性循環(huán)。理解就是了解對(duì)方在做什么事，想什么問題，處于什么境地，只有在了解的基礎(chǔ)上才能理解；只有了解和理解了，才能化除誤解，才能達(dá)到諒解。辦公室主任要學(xué)會(huì)溝通，溝通體現(xiàn)在協(xié)調(diào)上，就是做思想政治工作。辦公室工作首先是原則性，對(duì)辦公室主任最基本的要求就是講原則，不瞎搞 5 亂搞；但是又要有靈活性，靈活性體現(xiàn)在人情味上，在講原則的基礎(chǔ)上講人情味。 ① 辦公室工作要有人情味。 干辦公室工作。在執(zhí)行過程中，要協(xié)調(diào)各種矛盾，平衡各種關(guān) 系，充分利用合力，盡量減少分力，化解阻力，以達(dá)到預(yù)期的目的。辦公室既是窗口，又是柜臺(tái)，接觸面廣，信息量大，大家要精心篩選，盡量提供多、快、準(zhǔn)的信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，當(dāng)好參謀。辦公室主任沒有靈活性，把 第 6 頁 共 8 頁 所有人得罪了，把所有的部室得罪了，你就很難做人。辦公室工作的特點(diǎn)非 常鮮明，除了剛才講的規(guī)范化、制度化以外，還有以下幾點(diǎn)，
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