7信息化建設在醫(yī)院人事檔案管理的意義(參考版)
2024-09-26 00:59本頁面
【正文】 第5頁 共5頁。最后，重點維護系統(tǒng)數據，確保系統(tǒng)安全性，同時將報表統(tǒng)計、信息檢索等操作程序設置得更便捷，安排專業(yè)檔案管理人員更新和核實數據庫信息，從而為醫(yī)院發(fā)展提供優(yōu)質的服務。 、充分利用是推進信息化建設的目的 首先，構建檔案信息庫，按照檔案編號、姓氏將在職、離休、退休三類檔案錄入到計算機系統(tǒng)，按照勞資、組織、人事等部門在選拔、培養(yǎng)和借調人員的工作過程中所形成的個人學歷、個人工作經歷、思想道德、工作情況、業(yè)務水平、社會關系等原始記錄進行廣泛收集與整理，從而形成準確、全面的電子檔案，為職工工資晉升、職稱評聘、退休人員辦理手續(xù)等提供及時、準確、快捷的信息查詢，也為相關資料錄入檔案提供了便捷。為了確保人事檔案信息的安全性，醫(yī)院應高度重視檔案管理人員的職業(yè)道德培養(yǎng)，增強其保密意識。各級醫(yī)院應重新制定人才培養(yǎng)計劃，將人事檔案管理人員納入其中，想方設法提高檔案管理人員專業(yè)技能。為了推進醫(yī)院人事檔案信息化建設，必須構建一支高素質、高技能的檔案管理人才隊伍。同時，醫(yī)院應購
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