7醫(yī)院人事檔案信息化管理探索(參考版)
2024-09-26 02:44本頁面
【正文】 參考文獻 [1][j].城建檔案，2013（10）：8081. [2][j].人力資源管理，2014（4）：206207. [3][j].東方企業(yè)文化，2013，22：092. 第5頁 共5頁。 四、結(jié)語 醫(yī)院人事檔案的信息化管理，是管理模式的優(yōu)化和升級，也是未來的發(fā)展趨勢。（3）強化醫(yī)院檔案信息化管理的基礎(chǔ)，構(gòu)建高效的醫(yī)院人事檔案信息化管理機制。（2）增加對醫(yī)院人事檔案管理工作的重視度，形成有效的監(jiān)督管理機制。醫(yī)院人事檔案的管理效率，是管理工作的核心，而人事檔案管理的安全性，則是其發(fā)揮功能的基礎(chǔ)。除此之外，醫(yī)院人事檔案信息化管理對于管理團隊有了更高的要求，需要兼?zhèn)湫畔⒓夹g(shù)才能和管理素質(zhì)的人才來開展這項工作，只有形成技術(shù)過硬、管理能力夠強的團隊，那么才能持續(xù)做好并推進醫(yī)院人事檔案信息化管理工作的發(fā)展。在信息技術(shù)高速發(fā)展的當(dāng)下，發(fā)展并推廣醫(yī)院人事檔案信息化管理，是全面、長久保存醫(yī)院人事檔案信息的重要機制和舉措，也成為了許多醫(yī)院努力實踐的目標(biāo)和方向。首先，醫(yī)院人事檔案信息化管理的基礎(chǔ)是
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