6市新型經(jīng)濟社會組織黨建工作現(xiàn)場會典型材料(參考版)
2024-09-25 19:03本頁面
【正文】 為鼓勵黨員、職工積極參與企業(yè)管理，在黨總支的提議下，建立了總支成員、董事會成員接待日制度，定期聽取員工對公司各項工作的意見和建議，在公司內(nèi)部形成員工人人關心生產(chǎn)經(jīng)營，積極參與企業(yè)管理的良好氛圍。在共產(chǎn)黨員苗軍的建議下，上了工藝先進的拋丸除銹流水線，公司降耗10萬多元；在共產(chǎn)黨員岳峰的建議下，改變了家族式管理模式，采用現(xiàn)代化管理模式，公開招聘了有關業(yè)務經(jīng)理和財務管理人員，同時按員工崗位種類，確定工資報酬，充分調(diào)動了員工的生產(chǎn)積極性，使企業(yè)管理邁上了一個新臺階。公司采納了方案，對營銷公司進行了全面改組，充分調(diào)動了員工的積極性，使公司產(chǎn)品銷售量翻了三番。對較好的建議輸入微機，設立“建言獻策”信息庫，以便采納利用，建議一旦被采納利用并產(chǎn)生效果，即對建議人給予獎勵。近年來，企業(yè)黨組織先后在黨員中開展了“先鋒崗”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“建言獻策”、“技術攻關”等活動。幾年來，公司黨員、員工多次為社會公益事業(yè)捐款、捐物，達20萬元，贏得了社會的廣泛贊譽。同年投資20萬元，為鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)完成了臨廠國道及園區(qū)路邊下水道建設，同時救助了5戶困難家庭和6名困難學生。公司發(fā)展了，黨總支積極建議董事會興辦社會公益事業(yè)。該職工在黨組織的幫助下，重新鼓起了生活的信心，工作更加積極，并于今年元月遞交了入黨申請書。公司一名員工的母親因病去世，其父年老體弱，臥床不起，生活十分困難，該職工情緒低落，工作壓力大。為使企業(yè)黨員致富不忘國家，為社會多做貢獻，我們積極開展了黨員聯(lián)系困難職工真情奉獻社會活動。幾年來，公司從未出現(xiàn)過安全事故和產(chǎn)品質(zhì)量問題，在文明管理照章納稅方面，成為全縣各企業(yè)的典范。開展了“黨員先鋒崗”活動，按車間崗位劃出黨員責任區(qū)，并在黨員活動室內(nèi)掛表，以鮮明的標記展現(xiàn)各責任區(qū)的情況，明確規(guī)定責任區(qū)要達到的目標要求。今年以來，我們按照上級要求，實施了企業(yè)和諧發(fā)展工程，開展了“一個黨員一面旗”活動，教育黨員樹立每個黨員就是一面
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