人力資源副總監(jiān)崗位的具體職責描述(參考版)
2024-09-24 21:01本頁面
【正文】 人力資源副總監(jiān)崗位的具體職責描述。 5.、有較高的寫作水平，有解決突發(fā)事件的能力、較強的分析解決問題的能力、公關能力?！ ∈煜と肆Y源相關法律法規(guī)，有人力資源六大模塊豐富的實操經驗?！ ∪温氁螅骸 ∪肆Y源、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)的全日制本科或以上學歷?！ 〖皶r處理公司人人力資源管理中的重大問題。 負責部門團隊管理，擅長各級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設?！ ∑ ÷氊煛 「鶕?jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制訂中、長期人力資源發(fā)展計劃。 熟悉國家和地方相關法律法規(guī)、人事政策?！ ∪温氋Y格: 大專及以上學歷?！ 》止芄救肆Y源管理對口模塊工作?！ ∑ ÷氊? 協(xié)助人力資源總監(jiān)制定區(qū)域人力資源發(fā)展目標年度計劃，
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