人力資源副總監(jiān)崗位的職責表述(參考版)
2024-09-17 00:15本頁面
【正文】 人力資源副總監(jiān)崗位的職責表述 。 5. 具有良好的職業(yè)道德 和職業(yè)操守，以及良好的團隊合作精神 。 3. 以結果為導向，擁有較強的執(zhí)行力和主觀能動性 。 任職資格 1. 本科以上學歷， 5 年以上人力資源管理經驗 。 負責制定適合公司發(fā)展的薪酬管理體系，完善并實施公司績效管理方案 。 篇三 職責： 根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃 。 精通現代企業(yè)人力資源管理模式 。 8 年以上相關工作經驗， 3 年以上人力資源總監(jiān)工作經驗， 有消費品公司工作經驗、有上市公司、集團企業(yè)工作經驗優(yōu)先 。
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