人事管理的職責(zé)內(nèi)容20xx年最新7篇(參考版)
2024-09-24 14:03本頁面
【正文】 協(xié)助上級處理公司日常的人事行政事務(wù)及常規(guī)事務(wù)性工作。協(xié)助部門辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。協(xié)助公司企業(yè)文化的建立及各項員工活動的組織。負責(zé)公司人員日常員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理。人事管理的職責(zé)內(nèi)容6負責(zé)公司會議記錄、考勤、績效等日常人事行政事務(wù)工作。做好員工績效、獎懲、優(yōu)秀員工、加班補休條等月結(jié)統(tǒng)計工作。勞動合同的簽訂及歸檔管理。負責(zé)員工人事檔案管理，ERP系統(tǒng)信息的更新及維護。協(xié)助處理其他的人事工作以及上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時工作。負責(zé)新員工培訓(xùn)組織及考核，安排組織員工的內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、
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