人事出納職責與工作內容7篇(參考版)
2024-09-24 21:24本頁面
【正文】 完成上級領導交給的其它工作任務人事出納職責與工作內容7篇相關：。社保公積金的對接。人事：考勤管理、員工績效考核的審核工作?？爝f的接收、發(fā)放、管理和登記。商務：負責與總部商務對接，銷售，生產錄單。定期與供應商對賬、開票及付款申請。采購：開發(fā)、管理供應商。負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。負責發(fā)票申領，保管及開具。1負責與華中片區(qū)本部行政人事對接工作。1員工勞動合同簽訂以及人事信息管理與員工檔案的維護。1負責公司各崗位招聘等工作。1負責各類物資的申請、采買，并做好各項物資的出入庫管理，公司固定資產的盤點維護，物品借用、歸還登記，物品防損檢查。負責公司的來訪人員接待及公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作。辦理與銀行之間的所有相關業(yè)務。按會計制度規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行賬，做到日清月結。負責按規(guī)定時間完成各項支出的報銷手續(xù)，復核票據(jù)的準確性。按規(guī)定及時
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