【正文】 　　本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。　　以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定?！　“?、解約：　　乙方連續(xù)三個月沒有達到延續(xù)區(qū)域保護權(quán)的銷售量，和/或沒有切實履行甲方的營銷方案，甲方有權(quán)提前解除協(xié)議。否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和刑事責(zé)任。　　禮貌待人，儀表端莊，遵守法律法規(guī)，持證上崗。c、貨到付款：可與快遞公司達成協(xié)議，甲方貨到，由快遞公司代收費用，中間費(快遞公司的代收費)，由乙方支付。　　為樹立甲方信譽度，同時方便乙方自由選擇，甲方提供以下三種匯款方式供乙方選擇：a、直接匯入指定銀行帳戶?！　∶總€年度末，按附件2規(guī)定細節(jié)發(fā)放獎金和返利。原屬甲方業(yè)務(wù)對象，提成比率另行商定?！　∫曳綘烤€聯(lián)系并由甲方和第三方成功完成的交易，甲方支付乙方 20 %傭金?！　∫曳匠Ｒ?guī)收入為所提貨物銷售的差價、及甲方政策和可能的活動中提供的贈品或返利。　　乙方按指定的 50 %批發(fā)價格比例向甲方提貨，每單運費自負?！　⊙永m(xù)區(qū)域保護權(quán)的每月完成銷售量(按乙方提貨價格計算)為 2000 元，中介業(yè)務(wù)金額不計在內(nèi)。　　如乙方個人資料有任何更改，應(yīng)及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。乙方對外的銷售活動由個人決定，但不得與甲方利益發(fā)生沖突。　　三、乙方責(zé)任：　　乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)銷售?！　《?、甲方責(zé)任：　　甲方負責(zé)提供產(chǎn)品及最新價目表?！　〖追?蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日　　2019年營業(yè)員勞動合同范本(五)　　甲方： 超市(以下簡稱甲方)　　乙方： (以下簡稱乙方)　　身份證號碼：　　甲方聘用乙方成為 超市的正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商達成如下協(xié)議：　　一、聘用期限和銷售區(qū)域：　　聘用期從 年 月 日至 年 月 日，期限為 1 年，試用期 3 個月?！　?3在本協(xié)議有效期內(nèi)乙方如因故不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前 書面通知甲方?！　?乙方嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任?！　」べY詳情：基本工資為 ?！　∶刻焐习鄷r間為 ，乙方必須按時上下班，不能早退、遲到、離崗否則　　甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予提成獎勵，并按規(guī)定發(fā)放基本工資，甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用?！　∫曳綉?yīng)保持店內(nèi)清潔、隨時打掃，不能亂貼亂畫。試用期工資按 ?！　∫曳皆囉闷跒?個月?！　∫曳巾殲檫_到法定用工年齡，系法律允許從事銷售工作的合法公民，持有合法有效的身份證件。合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。出現(xiàn)任何異議甲乙雙方均可向錦州市勞動仲裁委員會提起申訴和復(fù)議，公平裁決?！　? 、合同如有未盡事宜， 凡屬國家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同正常終止后，甲方應(yīng)保證全額退還甲方所繳納的崗位抵押金?！　?乙方要求解除合同， 應(yīng)提前45 日內(nèi)通知甲方或經(jīng)甲方工作安排合適接替人選同意?！　?甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及乙方工作適應(yīng)能力解除本合同，按約定結(jié)清勞動報酬?！　?乙方因個人原因請假休息，不支付勞動報酬，并應(yīng)提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益， 服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育?！　?為公司正常運作和約束乙方按規(guī)辦事，按月收取崗位抵押金__________元，計：__________元(按月扣除)　　勞動紀(jì)律：　　 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定?！　?按個人工作能力和營銷經(jīng)驗合理確定工資待遇，1個月為雙方共同適應(yīng)期，期內(nèi)薪金為__________元/月，試用期滿薪金為____________元/月，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和個人勞動付出，調(diào)整浮動獎金為___________元/月?！　?因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任本崗位服務(wù)要求時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配?！　?乙方的工作崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真執(zhí)行?！　? 、本合同期限為至____年____月，或無合同約定期限____________，可根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和用工需求，商議解決。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)?！　∈?、法律效力　　在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行?！　∈摹幾h解決　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商。　　員工在《就業(yè)申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的?！　、員工不配合，致使公司無法將有關(guān)離職資料送達員工的。　　有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：　　a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的?！　T工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規(guī)定填寫辦理《離職會簽單》。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。如公司外派員工參加培訓(xùn)，則雙方另訂培訓(xùn)合同?！　〖追截浧窂囊曳剿谏虉龀饭瘢ヤN售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任?！　、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，　　公司為員工支付的培訓(xùn)費用?！　T工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。　　需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)?！　∮邢铝星闆r之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：　　a、公司不按照本合同規(guī)定向員工支