營(yíng)業(yè)員勞動(dòng)合同(參考版)
2024-12-16 23:36本頁(yè)面
【正文】 甲方：xxxx貿(mào)易有限公司代表人：________（簽章）乙方：___________（簽章）乙方身份證號(hào)：甲方地址：聯(lián)系電話：乙方地址：聯(lián)系電話：合同簽署地：合同簽署時(shí)間：二0一7年___月____日訂
第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)。本合同正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。十四、爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。有下列情形之一的，致使公司不能及時(shí)為員工辦理相關(guān)手續(xù)，由此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任由員工承擔(dān)：a、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的；b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的；c、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的。員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)，還須按公司規(guī)定填寫辦理《
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