安全生產(chǎn)合理化建議(參考版)
2024-09-23 11:36本頁面
【正文】 。 安全科技 要提高安全管理水平，必須加大安全科技投入，運(yùn)用先進(jìn)的科技手段來監(jiān)控安全生產(chǎn)全過程。對于安全生產(chǎn)所需的設(shè)備、設(shè)施、宣傳 第 14 頁 共 14 頁 等資金投入必須充足。它包括兩個方面。對完成責(zé)任書各項(xiàng)考核指標(biāo)、考核內(nèi)容的單位和個人應(yīng)給予精神獎勵和物質(zhì)獎勵；對沒有完成考核指標(biāo)或考核內(nèi)容的單位和個人給予處罰；對于安全工作做得好的單位，應(yīng)對該單位領(lǐng)導(dǎo)和安全工作人員給予一定的獎勵。企業(yè)應(yīng)逐級簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書。為此，要依法進(jìn)行安全檢查、安全監(jiān)督，維護(hù)安全法規(guī)的權(quán)威性。全體干部、員工都必須自覺守法，以消除人的不安全行為為目標(biāo)，才能避免和減少事故發(fā)生。只有使全體干部、員工學(xué)法、懂法、知法，才能為 “ 以法治安 ” 打好基礎(chǔ)。 “ 立法 ” ，一 第 13 頁 共 14 頁 方面要組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例；另一方面，要建立、修訂、完善企業(yè)安全管理相關(guān)的規(guī)定、辦法、細(xì)則等，為強(qiáng)化安全管理提供法律依據(jù)。 安全法制 要建立企業(yè)安全生產(chǎn)長效機(jī)制，必須堅(jiān)持 “ 以法治安 ” ，用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)工作有法可依、有章可循，建立安全生產(chǎn)法制秩序。要使廣大員工不僅對安全理念熟讀、熟記，入腦入心，全員認(rèn)知，而且要內(nèi)化到心靈深處，轉(zhuǎn)化為安全行為，升華為員工的自覺行動。由于安全理念決定安全意識，安全意識決定安全行為。 第五篇：安全合理化建議安全合理化建議 安全生產(chǎn)關(guān)系到公司和全體員工的生命財產(chǎn)安全，做好安全 第 12 頁 共 14 頁 工作對公司的發(fā)展有著極其重要的意義。 預(yù)期成果。通過微信、微博等新媒體，將身邊發(fā)生的安全事故制作安全小故事、安全小視頻等，增加職工的閱讀興趣和感受力度?，F(xiàn)在宣傳安全的方式存在形式僵化，內(nèi)容空洞的現(xiàn)象，職工存在被動接受的問題。增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)安全知識的意識，通過經(jīng)濟(jì)手段（一人出現(xiàn)安全事故、全車 間人員的安全獎都將取消）約束職工行為，充分利用班組車間的團(tuán)隊(duì)力量來抓安全，形成全員抓安全，人人都是安全員的氛圍，使公司的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。由各這車間組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，并通過考試的形式，檢驗(yàn)各工作人員掌握安全知識的程度，對考試不及格者，要求下崗專職學(xué)習(xí)，直至考試合格，方可上崗工作。目前公司各項(xiàng)任務(wù)較多，各個工作崗位上的人員都凝心聚力搞生 第 11 頁 共 14 頁 產(chǎn)，在這樣的情況下更要注重安全生產(chǎn)教育工作，嚴(yán)防因?yàn)榭紤]不周，安全意識松懈造成的安全隱患。 第四篇：安全生產(chǎn) “ 金點(diǎn)子 ” 合理化建議安全生產(chǎn) “ 金點(diǎn)子 ”合理化建議 安丘盛源熱電有限責(zé)任公司孫進(jìn)喜 各單位對安全生產(chǎn)非常重視，對安全管理方面、安全培訓(xùn)方面都做了全面細(xì)致的部署和落實(shí)，安全生產(chǎn)的意識增強(qiáng)和安全氛圍良好，但還 是有許多欠缺的方面。 五、大學(xué)生待遇及培養(yǎng)機(jī)制等問 題的建議 完善公司考核監(jiān)督機(jī)制，建立良好的企業(yè)文化，對違反公司規(guī)定的人要嚴(yán)肅處理，不能不了了之。 第 10 頁 共 14 頁 四、如何抓好 “ 安全治理 ” 方面的建議 勤檢查，并做好記錄，加強(qiáng)制度規(guī)范管理，充分發(fā)揮安全員的作用，堅(jiān)持安全教育，做好聯(lián)保制度，不走形式，對無違安全規(guī)范的職工進(jìn)行獎勵，對違反安全規(guī)范的職工進(jìn)行處罰，不能將人情，以制度說話。 公司領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常到基層公司進(jìn)行安全指導(dǎo)，多與員工互動開展安全教育，不能
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