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_erp沙盤(pán)模擬生產(chǎn)總監(jiān)心得體會(huì)(參考版)

2024-09-23 03:21本頁(yè)面
  

【正文】 還從而領(lǐng)悟到,游戲就是生活,每個(gè)人應(yīng)做好自己的人生規(guī)劃,不要走一步算一步,做好每一天,為以后的成功鋪下基石。我了解了企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作過(guò)程,樹(shù)立了良好的全局意識(shí),認(rèn)識(shí)到了 ERP 系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用。就要對(duì)市場(chǎng)有著準(zhǔn)確地判斷,但是判斷的依據(jù)就是數(shù)據(jù)了,當(dāng) CEO 征求我的生產(chǎn)策略的時(shí)候我不能僅僅給他一個(gè)結(jié)果,還要對(duì)其進(jìn)行說(shuō)明這個(gè)結(jié)果是如何從一大堆的數(shù)據(jù)中得來(lái)的。財(cái)務(wù)部門(mén),算賬比較快,讓我們?cè)陉P(guān)帳的時(shí)候用最快的時(shí)間剔除小錯(cuò)誤,做平本,通過(guò)此次的 ERP 沙盤(pán)模擬對(duì)抗課程我有一個(gè)最大的感受,就是 “ 決策是如何影響結(jié)果的 ” ,以及在市場(chǎng)中你要熟悉它的 “ 游戲規(guī)則 ” 并且認(rèn)真地遵守這些規(guī)則。我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)磨合后在后兩年達(dá)到了完美的組合和配合,每一個(gè)人都很恰當(dāng)?shù)陌才旁谒约鹤钌瞄L(zhǎng)的位置上,而且做得很好 。生產(chǎn)與市場(chǎng)應(yīng)該 “ 兩手抓,兩手都要硬 ” !市場(chǎng)、生產(chǎn)與財(cái)務(wù)三者是相互制約的,要避免 “ 一招不慎,滿盤(pán)皆輸 ” 的局面,而最容易出問(wèn)題的往往是市場(chǎng),應(yīng)該說(shuō) “ 得市場(chǎng)者得天下 ” ,得到了市場(chǎng)就可 “ 挾天子以令諸侯 ” ,但也許成本會(huì)很高。 其次,企業(yè)的資金主要用在兩個(gè)方面:營(yíng)銷和生產(chǎn)。我們一直所堅(jiān)持的念就是穩(wěn)步前進(jìn)發(fā)展,求真務(wù)實(shí)。 。 。少的借貸就意味著以后的負(fù)擔(dān)少,但是我忽視了,企業(yè)要發(fā)展就要適 應(yīng)變化的市場(chǎng),并能預(yù)測(cè)市場(chǎng),這樣才能先于別的企業(yè)占有更多市場(chǎng)。 ,敢于冒險(xiǎn) —— “ 借錢(qián)生錢(qián),借雞生蛋 ” 。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)我把對(duì)企業(yè)的認(rèn)識(shí)和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略總結(jié)了以下幾點(diǎn): 。在沙盤(pán)之上,企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)設(shè)備、人員實(shí)力、銀行借貸等指標(biāo)清晰直觀。沙盤(pán)即是使用平面或立體模型模擬真實(shí)情況,使人對(duì)所關(guān)注的問(wèn)題了然于胸,從而運(yùn)籌帷幄,制訂決策。它對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用是顯而易見(jiàn)的。它是一個(gè)以管理會(huì)計(jì)為核心的信息系統(tǒng) ,識(shí)別和規(guī)劃企業(yè)資源,從而獲取客戶訂單,完成加工和交付,最后得到 客戶付款。 老師講解規(guī)則、帶領(lǐng)我們做完初始年經(jīng)營(yíng)之后,我們公司就開(kāi)始運(yùn)營(yíng)了,我們采取的大體策略是:求穩(wěn),而后再發(fā)展。隨時(shí)溝通信息,作到不損失一分錢(qián)。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)要擁有頑強(qiáng)的生命力和戰(zhàn)斗力,就必須要擁有一個(gè)能相互協(xié)作、相互支持的團(tuán)隊(duì),能發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。剛開(kāi)始還行,跟自己想的差不多,接著就不行了,到第二年,就發(fā)現(xiàn)出錯(cuò)了,而且在整個(gè)過(guò)程中占據(jù)了很重要的作用,而且越往后越不容易。不同的職位擁有不同的任務(wù),在生產(chǎn)中取到了不同的作用,不同的職位之間息息相關(guān),環(huán)環(huán)相扣。 生產(chǎn)總監(jiān)一名,營(yíng)銷總監(jiān)一名,采購(gòu)總監(jiān)一名。首次,比較全面的了解了工司的基本運(yùn)作過(guò)程,它將使我一生受益。 最后,此次的模擬實(shí)習(xí)讓我學(xué)習(xí)到了很多,無(wú)論是理論還是實(shí)際操作,無(wú)論是思維還是行動(dòng),都讓我更早的了解到了即將面對(duì)的職場(chǎng)生活,我相信,這一次的歷練會(huì)為我們的以后的工作提供很多的幫助。做好市場(chǎng)廣告的投入和生產(chǎn)計(jì)劃是公司成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。 沙盤(pán)模擬的目的是讓大家通過(guò)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)了解企業(yè)運(yùn)作過(guò)程。 三、 ERP 模擬心得 通過(guò)其次的沙盤(pán)模擬課程,讓我對(duì)沙盤(pán)有了更全面的了解,主要通過(guò)模擬沙盤(pán)來(lái)強(qiáng)化我們的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和技能。這個(gè)時(shí)候我們的短期貸款也到期了,利用貼現(xiàn)終于還了貸款,結(jié)算后,交過(guò)違約金,我們的所有者權(quán)益為負(fù),我們破產(chǎn)了。所有的程序都在按部就班的進(jìn)行著但當(dāng)我們進(jìn)行到第三季度時(shí)發(fā)現(xiàn),由于第二年的 P2 產(chǎn)品違約,在第三年給我們扣了一個(gè) P2 產(chǎn)品這就使我們無(wú)法再生產(chǎn)出 4 個(gè) P2,且原材料也不夠生產(chǎn)了,為了減少損失和虧損,我 們果斷放棄了對(duì) P2 的生產(chǎn),將生產(chǎn) P2 的柔性生產(chǎn)線轉(zhuǎn)換成生產(chǎn) P3 的全自動(dòng)生產(chǎn)線,這樣保證了 P3 產(chǎn)品的生產(chǎn)。而第三年我們開(kāi)發(fā)的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)也可以投放產(chǎn)品,這增加了我們的支出,但我們信心十足。第二年出現(xiàn)了巨額的虧損,結(jié)算后,交過(guò)罰款后,所有者權(quán)益只剩 10 了,這給我們的第三年的生產(chǎn)帶來(lái)了巨大的壓力。 (二)第二年 第二年由于我們不是市場(chǎng)老大所以我們決定在投放廣告是再少投一點(diǎn),此時(shí)我們以可生產(chǎn)產(chǎn)品 P2,所以我對(duì)兩種產(chǎn)品都投放了廣告。好的一點(diǎn)是我在第一季度時(shí)就開(kāi)始了 P2, P3 產(chǎn)品的研發(fā),以及對(duì)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā),并在年末順利對(duì) P1 交貨,沒(méi)有違約。還有一次失誤就是在 第一季度是只建了一條全自動(dòng)生產(chǎn)線沒(méi)有投建柔性生產(chǎn)線,這直接導(dǎo)致了我們?cè)诘诙晟a(chǎn)量的下降。所以沒(méi)能搶到大的訂單,只有一個(gè)訂單,且是對(duì)一個(gè)數(shù)量 P1 的生產(chǎn)。 二、工作主要過(guò)程及成果 (一)第一年 由于我們是第一次做這個(gè)實(shí)驗(yàn),第一年的時(shí)候是在老師的細(xì)心講解及帶領(lǐng)下完成的。 根據(jù)訂單及其完成成度,制定下季度生產(chǎn)計(jì) 劃,做到可以及時(shí)交貨不違約。 組織實(shí)施生產(chǎn),開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。就我的生產(chǎn)總監(jiān)一職來(lái)說(shuō)主要包括以下幾點(diǎn)主要職責(zé): 在大會(huì)環(huán)節(jié)要向各位主管提交生產(chǎn)計(jì)劃以及生產(chǎn)策略,并參與制訂公司總預(yù)算和季度預(yù)算制定。生產(chǎn)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定和落實(shí);規(guī)劃、配置和調(diào)動(dòng)生產(chǎn)資源,保證及時(shí)供貨;優(yōu)化生 產(chǎn)過(guò)程,選擇最優(yōu)的生產(chǎn)線,推動(dòng)工藝的改進(jìn),擴(kuò)充并改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,即轉(zhuǎn)換生產(chǎn)線及時(shí)購(gòu)買廠房,從而不斷降低成本。六個(gè)小時(shí)的課程我們總共進(jìn)行了三年的模擬企業(yè)運(yùn)營(yíng),生產(chǎn)部進(jìn)行了三年的運(yùn)行工作,下面我將就此次我生產(chǎn)總監(jiān)的工作進(jìn)行總結(jié)。 最后,此次的模擬實(shí)習(xí)讓我們學(xué)習(xí)到了很多,無(wú)論是理論還是實(shí)際操作,無(wú)論是思維還是行動(dòng),都讓我們更早的了解到了即將面對(duì)的職場(chǎng)生活,我相信,這一次的歷練會(huì)為我們的以后提供很多的幫助。而現(xiàn)
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