創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)思考(參考版)
2024-09-23 01:55本頁面
【正文】 。 三要建立完善培訓(xùn)監(jiān)督激勵機(jī)制。 二要建立完善訓(xùn)用互動的工作機(jī)制。 一要建立完善干部調(diào)訓(xùn)剛性的保障機(jī)制。對辦學(xué)能力和條件較好、有發(fā)展后勁的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，采用聯(lián)合辦學(xué)等方式，實(shí)現(xiàn)資源合理配置；要培育和規(guī)范培訓(xùn)市場，引導(dǎo)各類機(jī)構(gòu)重點(diǎn)參與業(yè)務(wù)知識和工作技能的培訓(xùn)；要加強(qiáng)與國內(nèi)知名大學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)的合作，開拓干部培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)，建立社會化的培訓(xùn)基地；還要充分利用網(wǎng) 絡(luò)開展遠(yuǎn)程教育和在線學(xué)習(xí)，提高信息資源的利用效率。要根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)大力推 行以學(xué)員為主體的研究式教學(xué)，讓學(xué)員從問題入手，深入分析研究工作中的重大理論和實(shí)踐問題，通過案例教學(xué)、模擬教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等方法的運(yùn)用，突出能力培養(yǎng)，提升培訓(xùn)的實(shí)效性 . 四要進(jìn)一步增加培訓(xùn)的多樣性。二要積極開展以個性化需求為導(dǎo)向的 “ 菜單化選學(xué) ” 。要制定和完善專題更新和淘汰機(jī)制，使教學(xué)內(nèi)容及時跟上時代節(jié)拍，更加貼近社會發(fā)展和變革要求，最大限度地滿足學(xué)員需求 三要進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性。要根據(jù)學(xué)員特點(diǎn)大力推行以學(xué)員為主體的研究式教學(xué)，讓學(xué)員從問題入手，深入分析研究工作中的重大理論和實(shí)踐問題，通過案例教學(xué)、模擬教學(xué)、體驗(yàn)式教學(xué)等方法的運(yùn)用，突出能力培養(yǎng)。在具體的教學(xué)實(shí)踐中，通過設(shè)計(jì)各種生動有趣的互動式游戲和挑戰(zhàn)自我的體驗(yàn)項(xiàng)目，把系統(tǒng)的理論在體驗(yàn)中融會貫通。不管哪種方法，都必須以學(xué)員需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為主體。要區(qū)分學(xué)員不同層次的不同需求，把握不同特點(diǎn)，因人、因班制宜采取不同的培訓(xùn)方式方法，綜合運(yùn)用案例式、模擬式、體驗(yàn)式、互動式等新的教學(xué)方法，切 第 5 頁 共 7 頁 實(shí)增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性。 三、以探索雙向開放互動教學(xué)為重點(diǎn)，改進(jìn)培訓(xùn)方式 要按照聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路、加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效的要求，堅(jiān)持以學(xué)員需求為導(dǎo)向，以學(xué)員為主體，探索與干部教育培訓(xùn)理念、培訓(xùn)模式、培訓(xùn)
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