辦公室主任目標責任狀(參考版)
2024-09-23 01:52本頁面
【正文】 公司（簽章）： 崗位責任人（簽字）： 年月日 。 四、相關規(guī)定 在目標責任期內，對崗位職責范圍內的工作負有直接責任，并承擔相應的獎罰。 完成崗位職責范圍內的常規(guī)工作，公司核撥基本工資。 三、績效考核 第 11 頁 共 11 頁 薪酬由基本工資、基本績效獎勵組成。使公司內部建設明朗化。 推動公司逐漸走向信息化建設管理。 協助公司領導做好各項工作。 負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度，并協助財務部門做好薪酬分配工作。 協調各部門工作，做到上清下達，下情上報，為領導做好政務、事務方面的跟蹤服務。做好辦公室人員思想政治工作，加強作風建設，增強服務意識，提高工作質量 負責公司招投標事務的辦理。 負責制定辦公室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，負責本室人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核?？偨浝砗炞郑喝掌冢耗暝氯? 第五篇：辦公室主任目標責任書綜合部辦公室主任目標責任書 為了充分發(fā)揮綜合部辦公室 “ 承上啟下，溝通內外，協調左右，中心樞紐 ” 的職能作用，同時調動員工的工作積極性，加強員工的工作責任感，按照 “ 目標明確，責任清晰，薪酬與績效掛鉤考核 ” 的原則，特簽署 2024 年年度辦公室主任目標責任書 一、崗位職責 嚴格貫徹落實國家的法律法規(guī)，服從領導，保守公司秘密。 三、簽字確認 本人確認完成以上工作內容和工作目標，如未完成自愿接受公司處罰。 校長（簽字）： 辦公室主任（簽字）： 監(jiān)證人： 年月日 第四篇：辦公室主任目標責任書辦公室主任目標責任書 一、為有效完成公司 2024 年工作目標，本人承諾將認真完成以下工作內容： 在常務副總的領導下，依據公司年度運營目標制定本部門年度、月度工作目標、工作計劃，并組織實施； 主持部門內部建章立制、預算控制、培訓學習、績效考核等管理工作； 負責組 織和安排管理層會議，提供會議紀錄與整理服務； 負責治安保衛(wèi)管理工作； 第 8 頁 共 11 頁 負責消防管理工作； 負責基建前期及工程掃尾階段的管理工作； 組織公司重大公關活動的策劃，并實施
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