7新形勢下電信思想政治探索(參考版)
2024-09-23 00:49本頁面
【正文】 要充分運用自動化辦公網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化手段拓寬思想政治工作的途徑，努力加大思想政治工作的科技含量；要積極運用 第 11 頁 共 11 頁 哲學、心理學、管理學以及自然科學知識等，不斷創(chuàng)新思想政治工作的手段，充實思想政治工作的內(nèi)容，努力加大思想政治工作的知識含量；要適當加大人力、物力和財力的投入，積極創(chuàng)新思想政治工作的載體，多用員工喜聞樂見、易于接受、便于參加的方式開展思想政治工作，使思想政治工作在培育 “ 四有 ” 員工隊伍中發(fā)揮重要的作用， 在推進跨越式發(fā)展中展示新的作為，為電信企業(yè)的改革與發(fā)展提供強有力的智力支持和思想保證。在當今信息時代，人們的心理狀況、接受能力、欣賞水平等都在不斷發(fā)生新的變化，對思想政治工作內(nèi)容、載體、方法等提出更高的要求，我們必須適應(yīng)形勢發(fā)展要求，要解放思想、實事求是，創(chuàng)造性地開展工作。要堅持 “ 以人為本 ” 的管理思想，變 “ 圍繞中心工作 ” 為 “ 融入中心工作 ” ，堅持重心下移，重在實干、重求實效、重在考核，促進思想政治工作下現(xiàn)場、進班組、到崗位，使思想政治工作融入于生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，滲透到現(xiàn)場作業(yè)的全過程，克服 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象。要充分發(fā)揮思想政治工作的 “ 生命線 ” 作用，就必須突出實用化，講求 “ 投入與產(chǎn)出 ” ，體現(xiàn)出一分耕耘一分收獲，堅決反對不求實效的形式主義。只有注重了思想政治工作的個性化，才能做到 “ 一把鑰匙開一把鎖 ” ，有效地增強思想政治工作的針對性和實效性。二是要注重思想政治工作客體的個性化，做好一人一事的思想政 第 10 頁 共 11 頁 治工作。思想政治工作的主體和客體都是人，因此，要最大限度地增強思想政治工作的針對性和實效性，就必須重視和發(fā)揮思想政治工作主、客體的主觀能動性。即要從微觀層面上，循循善 誘地把電信企業(yè)管理、改革的舉措等 “ 小道理 ” 講清、講透，使干部員工明事理、盡職責，又要從宏觀層面上旗幟鮮明地把黨的方針政策等 “ 大道理 ” 講明、講深，使廣大干部員工立大志、創(chuàng)大業(yè)，為電信企業(yè)改革發(fā)展提供不竭動力。一是針對不同教育客體制定不同的標準和要求，對黨員干部特別是領(lǐng)導干部，必須高標準、嚴要求；對普通黨員的先進分子，要有相對較高的標準和要求；對廣大員工，則要注意廣泛性和可行性，做到不脫離群眾，不遠離現(xiàn)實。 （二）思想政治工作要講究層次化。胡錦濤同志指出：要時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，對群眾生產(chǎn)生活面臨的這樣那樣的困難，特別是困難群眾遇到的實際問題， “ 一定要帶著濃厚的感情幫助解決 ” 。其次，要在工作中尊重員工，做到平等相待、和藹友善、以情感人、以理服人。遵循思想政治工 作基本原則，滿足人們的心理需求，使工作具有親和力，最重要的途徑就是開展親情化的工作。 “ 理解人、關(guān)心人、尊重人 ” 是思想政治工作的基本原則之一。 四、積極推進 “ 四化 ” 在新的形勢下，電信企業(yè)的思想
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1