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正文內(nèi)容

企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)[范文模版](參考版)

2024-09-21 20:10本頁(yè)面
  

【正文】 總之,在新形勢(shì)下,我們只有僅僅圍繞企業(yè)內(nèi)部改革、生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)實(shí)際問(wèn)題,在思考中提升新思維、新觀點(diǎn)、在實(shí)踐中總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、新方法,積極探索,敢于創(chuàng)新,就 能在不斷變化的新形勢(shì)、新任務(wù)前開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。 提高維權(quán)能力和水平,是實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)職能的基本前提。本人作為一個(gè)建筑施工單位的工會(huì)監(jiān)督員,結(jié)合本單位的工作實(shí)際,談一下 “ 如何做好,工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 的幾點(diǎn)看法。隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷深化,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境面臨 著更多不確定因素,也使得工會(huì)工作領(lǐng)域更加廣泛,工作對(duì)象更加復(fù)雜,工作內(nèi)容更加繁重,作為建筑施工單位尤為突顯。 結(jié)合本單位工作實(shí)際,談?wù)?“ 如何做好工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作 ” 。建設(shè)部要求,建筑施工企業(yè)每年應(yīng)開展不少于一次的安全教育培訓(xùn),這是安全教育培訓(xùn)的最基本的要求。實(shí)施監(jiān)控法的主要步驟一般分為:排查、確認(rèn)、評(píng)估、登記建檔、立卡,日常管理、實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法中的事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法?事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法,江蘇省總工會(huì)推行的一種開展群眾性老宋保護(hù)監(jiān)督檢查工作方法。 1985 年 4 月 8 日,全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)《工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)工作條例》和《工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員工作條例》等當(dāng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查條例,按照國(guó)家監(jiān)督、行政管理、群眾(工會(huì)組織)監(jiān)督相結(jié)合的體制,在工會(huì)系統(tǒng)中建立監(jiān)督檢查制度,確立了三項(xiàng)監(jiān)督檢查的體制:市以上各級(jí)總工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)部門設(shè)立工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員;基層工會(huì)和車間工會(huì),建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);工會(huì)小組設(shè)不脫產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)檢查員。 試述工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度的內(nèi)容有哪些?工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查制度,職工群眾通過(guò)工會(huì)組織,依法對(duì)企業(yè)各級(jí)管理人員,貫徹執(zhí)行有關(guān)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)及職工或群體遵守有關(guān)法規(guī)、制度進(jìn)行監(jiān)督檢查的民主管理活動(dòng)。生產(chǎn)力有三個(gè)要素,即勞動(dòng)者、勞動(dòng)資料和勞動(dòng)對(duì)象。 論述題補(bǔ) 為什么說(shuō)勞動(dòng)保護(hù)保護(hù)是一門保護(hù)生產(chǎn)力的綜合性學(xué)科?這是因?yàn)閯趧?dòng)保護(hù)的主要目的是保護(hù)生產(chǎn)力。 施工臨時(shí)用電安全基本要求有哪些? ① 項(xiàng)目經(jīng)理部應(yīng)制定安全用電管理制度; ② 項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)明確施工用電管理人員、 電氣工程技術(shù)人員和各分包單位的電氣負(fù)責(zé)人; ③ 臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)(含)以上或設(shè)備總?cè)萘吭?50kw(含)以上者,應(yīng)編制臨時(shí)用電工程施工組織設(shè)計(jì);臨時(shí)用電設(shè)備在 5 臺(tái)以下和設(shè)備總?cè)萘吭?50kw 以下者,應(yīng)制定安全用電技術(shù)措施和電氣防火措施; ④ 地下工程使用 220v 以上電氣設(shè)備和燈具時(shí),應(yīng)制定搶點(diǎn)進(jìn)入措施; ⑤ 工程項(xiàng)目每周應(yīng)對(duì)臨時(shí)用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改; ⑥ 電工作業(yè)應(yīng)持有效證件,電工等級(jí)應(yīng)與工程的難易度和技術(shù)復(fù)雜性相適應(yīng)。 安全技術(shù)交底的基本要求有哪些? ① 逐級(jí)交底制度,承包單位向分包單位、分包單位工程項(xiàng)目的技術(shù)人員向施工長(zhǎng)、施工班組長(zhǎng)向作業(yè)人員分別進(jìn)行交底; ② 交底必須具有明確、針對(duì)性強(qiáng); ③ 技術(shù)交底的內(nèi)容應(yīng)針對(duì)分部分項(xiàng)工程施工作業(yè)人員帶來(lái)的潛在危險(xiǎn)因素和存在的問(wèn)題; ④ 應(yīng)優(yōu)先采用 新的安全技術(shù)措施; ⑤ 每天作業(yè)前,各施工班組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)針對(duì)當(dāng)天的工作任務(wù)作業(yè)條件和作業(yè)環(huán)境,就作業(yè)要求和施工中應(yīng)注意的安全事項(xiàng)向作業(yè)人員進(jìn)行交底,并將參加交底的人員名單和交底內(nèi)容記錄班組活動(dòng)記錄中; ⑥ 各工種的安全技術(shù)交底一般與分部分項(xiàng)安全技術(shù)交底同行。 論述題 工會(huì)為什么要維護(hù)職工勞動(dòng)報(bào)合法權(quán)利? 維護(hù)職工的合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 根據(jù)( JGJ5999)安全生產(chǎn)檢查評(píng)分不合格有哪幾種情況?檢查評(píng)分匯總表得分值小于 70 分;或有一份表未得分,且檢查匯總表得分值在 75 分以下;起重吊裝檢查評(píng)分表或施工機(jī)具檢查檢查評(píng)分表未得分,且匯總表得分值在 80 分以下。 勞動(dòng)保護(hù)立法的基本原則是什么?在我國(guó)的《憲法》中有明確的規(guī)定:勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利( 42 條);勞動(dòng)者有休息的權(quán)利( 43 條);國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)益( 48 條)兒童受國(guó)家保護(hù)( 49 條) 工會(huì)在勞工保護(hù)監(jiān)察制度中的作用是什么?《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察條例》規(guī)定,各級(jí)工會(huì)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進(jìn)行監(jiān)督。 我國(guó)目前安全生產(chǎn)管理體制是什么?近一個(gè)時(shí)期,我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,黨和政府提出了進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)管理的力度,并提出了勞動(dòng)者主動(dòng)參與、社會(huì)廣泛支持的新思路,現(xiàn)已逐步形成了 “ 政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)管、 企業(yè)全面負(fù)責(zé)、群眾監(jiān)督參與、社會(huì)廣泛支持 ” 的管理格局。 1安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容是什么?查思想、查制度、查機(jī)械設(shè)備、查安全設(shè)施、查安全教育培訓(xùn)、查操作行為、查勞保用品使用、查傷亡事故的處理等。 1處理安全事故的重要原則有哪些? “ 四不放過(guò) ” 原則,事故原因分析不清不放過(guò);事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有防范措施不放過(guò);有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 和責(zé)任者沒(méi)有追究責(zé)任不放過(guò)。 勞動(dòng)保護(hù)主要工作制度有哪些?會(huì)議制度,宣傳教育制度,安全檢查制度,勞動(dòng)保護(hù)專項(xiàng)制度,防病防疫專項(xiàng)教育工作制度,信息反饋工作制度,職業(yè)衛(wèi)生工作制度。公正廉潔,不得濫用職權(quán)、徇私舞弊、收受賄賂、泄露秘密和個(gè)人隱私。 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察制度的基本特征有哪些?法定性、強(qiáng)制性、行政性、專門性。(法律責(zé)任種類:行政責(zé)任、刑事責(zé)任、民事責(zé)任) 法律責(zé)任的認(rèn)定原則有哪些?責(zé)任法定原則;責(zé)任自負(fù)原則;因果聯(lián)系原則;法律責(zé)任與違法行為相適應(yīng)原則;責(zé)任平等原則;過(guò)錯(cuò)原則;連帶責(zé)任。 法律責(zé)任的種類 有哪些?廣義的法律責(zé)任與法律義務(wù)同義。 何謂勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)?廣義,我國(guó)保護(hù)勞動(dòng)者利益的全部法律規(guī)范。 第五篇:工會(huì)勞動(dòng)保護(hù) 簡(jiǎn)答題 何謂工程技術(shù)措施(安全技術(shù)措施)?即通過(guò)勞動(dòng)保護(hù)安全設(shè)施、安全設(shè)備、安全裝置、安全檢測(cè)和監(jiān)測(cè)、防護(hù)用品等安全工程與技術(shù)硬件的投入,實(shí)現(xiàn)技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)的勞動(dòng)保護(hù)及安全。 基層各工會(huì)要積極加強(qiáng)班組安全建設(shè),是減少各類傷亡事故最切實(shí),最有效的辦法。 五、與時(shí)俱進(jìn)不斷推動(dòng)企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的創(chuàng)新 如何把 “ 安康杯 ” 競(jìng)賽與實(shí)施創(chuàng)新工程結(jié)合起來(lái),包括的內(nèi)容如下: 讀安全生產(chǎn)書活動(dòng),提出安全生產(chǎn)建議活動(dòng),查違章行為活動(dòng),些安全生產(chǎn)體會(huì)活動(dòng),參觀安全生產(chǎn)教育展覽活動(dòng),參加安全培訓(xùn)活動(dòng),講安全生產(chǎn)體會(huì)活動(dòng),當(dāng)一天安全生產(chǎn)檢查員活動(dòng),參加安全生產(chǎn)活動(dòng)。大力加強(qiáng)組織建設(shè)。 明確指導(dǎo)思想,檢查安全第一,預(yù)防為主的方針。如:廠經(jīng)常組織個(gè)車間職工參觀安全教育展覽,增強(qiáng)對(duì)事故的預(yù)防和對(duì)事故危害的認(rèn)識(shí)。如:班前會(huì)的要求對(duì)每個(gè)班前會(huì)的內(nèi)容做好記錄,這就是經(jīng)常性的安全教育活動(dòng)。企業(yè)工會(huì)通過(guò)代表企業(yè)職工參與對(duì)企業(yè)勞 動(dòng)保護(hù)事物的管理,反映企業(yè)職工群眾的意見和要求,協(xié)助政府和企業(yè)行政做好勞動(dòng)保護(hù)工作,切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工勞動(dòng)保護(hù)合法權(quán)益。監(jiān)督方法有很多,安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調(diào)查處理、特殊保護(hù)等。 三、企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作方法: 企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)的基本方法,簡(jiǎn)單說(shuō)就是八個(gè)字:即 監(jiān)督、參與、組織和教育。我們廠在工會(huì)設(shè)有勞動(dòng)生產(chǎn)保護(hù)部、廠群監(jiān)分會(huì)
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