【正文】 。 會后，我決心以這次黨建工作述職為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業(yè)務上不斷求精，工作創(chuàng)新上不斷求新，為xx 鎮(zhèn)又好又快發(fā)展努力奮斗。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進 。山河農業(yè)機械化生產合作社也將逐步成立黨支部，保證黨組織在農民專業(yè)合作社的建立。今后，要進一步做好農民專業(yè)合作組織黨建工作。 六、黨建工作的薄弱環(huán)節(jié) xx 鎮(zhèn)農民專業(yè)合作組織已由去年的 5 個增加到 15 個，成員148 人，黨員只有 15 人，黨員牽頭的僅有 5 個，出現這種情況有待于我們在今后工作中分析原因，重點培養(yǎng)合作社成員積極靠 第 18 頁 共 18 頁 近黨組織，更好地發(fā)揮模范帶頭作用。對黨委分工，做到 “ 到位而不越位 ”。工作中，牢固樹立科學的發(fā)展觀，不搞形式主義、不擺花架子，堅持以民為本，牢固樹立 “ 工作在 xx、奉獻在 xx” 的理念，認認真真地解決一些群眾關心的熱點、難點問題，樹立了服務型機關的良好形象，各項工作得到了全鎮(zhèn)群眾的理解和支持。一年來的工作，無論是大的發(fā)展思路，還是具體的工作安排，我們都堅持 民主集中制原則，堅持調查研究、實事求是、依靠群眾、相信科學的原則，在充分調查研究和論證的基礎上，做到集思廣益，科學決策，從而保證了各項工作有正確的方向、恰當的方法、可行的措施。黨委一班人以身作則，帶頭深入基層、深入群眾，大興調查研究之風，努力提高決策和執(zhí)政水平， 第 17 頁 共 18 頁 強化督促檢查，狠抓工作落實，在履行全心全意為人民服務的宗旨上樹立了新形象。 五、增強宗旨意識，樹立良好形象 作為黨委書記，我認真履行黨風廉政建設及反 *工作職責，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預防了違紀行為。為 2名發(fā)展養(yǎng)狐產業(yè)黨員解決 15萬元資金 。對缺乏發(fā)展資金的黨員，采取扶持項目、政府協(xié)助無息貸款等模式進行造血式幫扶。對因病因災造成暫時性困難的黨員貧困戶，采取輸血式救助。本著 “ 能用則用，有機會就用 ” 的原則， 第 16 頁 共 18 頁 到目前為止，已有 22 名村級后備干部走上領導崗位，占村后備干部的 51%。 鎮(zhèn)黨委給予掛職鍛煉干部一定額度補助，保證他們安心學習工作。采取舉辦培訓班、開展崗前培訓和農村實用技術培訓及參觀考察等多種形式，提高村級后備干部的理論水平、政治素養(yǎng)和致富帶富能力。 三是加強村級后備干部隊伍建設。注重把素質高、品 德好、思想上進、能致富的群眾吸納到黨組織中來，及時為黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。真正實現帶動有變化、有效果，推動全鎮(zhèn)農村經濟的快速發(fā)展。著重圍繞群眾致富無門路問題，實現黨員傳授技術、幫助農民、帶動發(fā)展的目標。 三、重視黨員干部隊伍建設，著力提高執(zhí)政能力 面對日益變化的農村工作新形勢，針對鎮(zhèn)村干部 “ 老辦法不頂用、新辦法不會用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用 ” 的問題，加強素質培 訓，提 *部的執(zhí)政能力。著力加強產業(yè)結構調整，全鎮(zhèn)農村經濟總收入實現 39， 777 萬元，比上年增長 10%，農民人均純收入實現 6700 元，上年增長 17。 通過一系列激勵政策的落實 ，村級干部主動為民辦實事的熱情高漲，工作實績取得顯著成效，促進了經濟的快速發(fā)展。 5 萬元保額的人身和家財保險，對村干部因工作而造成的人身和財產損失，鎮(zhèn)黨委、政府盡一切可能采取幫扶，解決其后顧之憂。從而激發(fā)農村黨員干部干事、謀事的積極主動性。推行村干部 “c+x” 的績效工資考核模式，提高村干部待遇。依托村部這個平臺，通過公開欄、宣傳欄、廣播、板報等形式，廣大黨員在做好調解矛盾糾紛、疏導群眾心理、幫助群眾致富、有效服務農民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。對全鎮(zhèn) 11 個行政村村部進行全面規(guī)范，配備了必要的辦公設施，累計投入資金 10 多萬元。實踐證 明，新班子解決問題的能力強、處事公平、公正，得到廣大群眾的認可。如我鎮(zhèn)南黃泥河村委，班子渙散、戰(zhàn)斗力不強，不能適應新時期新農村的各項工作，群眾很不滿意。 二、加強基層組織建設，提升村級班子凝聚力和戰(zhàn)斗力 一是我們把建設一支善謀發(fā)展、善帶民富的黨員干部隊伍，作為加強基層黨建的基礎性工作。 一年來，針對鎮(zhèn)村實際情況，完成村屯美化綠化，共栽植紫穗槐 200 多萬株，紅皮云杉 6 萬株，綠化果 樹 1 萬株 。 四是制定新農村建設黨建指導員制度，按照 “ 責任到人、工作到村 ” 的原則，從全鎮(zhèn)機關、站所選派一批優(yōu)秀黨員干部，派駐到村任新農村建設黨建指導員，并實行主要領導包片制度。 三是制定干部素質提升制度。 一是制定科學工資考核制度來激勵村組干部想干事、會干事、為民辦實事的熱情 。 一、創(chuàng)新工作制度，完善農村黨建工作的保障措施 我作為抓黨建 “ 第一責任人 ” ，在具體工作中，傾注足夠精力，及時協(xié)調解決農村黨建工作中遇到的問題。針對公司