抓基層黨建工作述職報告(參考版)
2025-04-05 13:05本頁面
【正文】 。不求名利。五是勇于奉獻，做境界高的表率。切實強化“身在兵位、胸為帥謀”的站位意識，強化“透過表象、抓住本質(zhì)”的問題意識，強化“勇于任事、敢于做事”的擔當意識，站在高處、想在深處、干在實處。強化縣委辦公室工作無小事理念，認真落實中央八項規(guī)定精神，把“嚴格、縝密、高效”貫穿辦文辦會辦事全過程，精細每項工作，把好每道關口，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是加強教育，做作風硬的表率。健全完善民主生活會、組織生活會等制度，按期召開民主生活會、組織生活會，凡是黨總支討論決定重要事項，認真聽取黨員意見建議，自覺接受監(jiān)督，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做自己首先不做。二是嚴守紀律，做操守好的表率。牢樹“抓好黨建是最大的政績”的理念，自覺把“管黨治黨、從嚴治黨”主體責任落到實處，全面加強基層服務型、精神文明型黨組織建設，推動機關黨建工作實現(xiàn)新突破。三、下一步的思路和打算一是落實責任，做忠于黨的表率。黨建工作考核評價和激勵約束機制還不夠完善，對安排部署的各項工作，跟蹤督察不夠及時，致使一些部署沒有完全落實到位?！包h要管黨、從嚴治黨”意識不夠強，認為辦公室黨員干部自身素質(zhì)都很高、覺悟也不低，沒有進一步嚴格教育嚴格監(jiān)督嚴格管理，有時存在“失之于軟、失之于寬”的現(xiàn)象。工作中較多注重在重要時間節(jié)點謀劃部署，沒有真正撲下身子、投入精力真抓實做，把到基層開展黨建調(diào)研當成任務來完成，只求“數(shù)量”不求“質(zhì)量”，對群眾了解不夠，幫助群眾解決困難不多。以上問題，根本原因是，我作為“第一責任人”責任，沒有真正履行到位，主要有三個方面。三是教育管理不夠嚴。平時抓黨建工作說的多，安排部署的多，但對工作的實際效果親自去檢驗督促的不夠。黨建活動開展形式較為單一，黨員干部的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。對黨建主體責任認識不到位，履行自身職責不充分，與“三服務”工作聯(lián)系不緊密，沒有完全把黨建工作放在突出的位置去謀劃、去推進。按照“廉潔勤政、務實高效”的總要求，把提升業(yè)務水平作為辦公室每位同志的必修課，自覺做到愛崗敬業(yè)、淡泊名利、無私奉獻，在急、難、險、重任務面前拉得出、用得上、干得好，不讓領導交辦的工作延誤，不讓辦理
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