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7銀行信用風險與金融經(jīng)濟周期管理(參考版)

2024-09-21 16:15本頁面
  

【正文】 參考文獻: [ 1]宋長龍 .大數(shù)據(jù)背景下的銀行信用風險管理[ j] .企業(yè)改革與管理, 2024,( 19) . [ 2]謝偉杰 .資產(chǎn)證券化信用風險問題探討[ j] .時代金融,2024,( 36) . [ 3]陳應雄 .做好信用風險管理的 “ 頂計 ” [ j] .中國農(nóng)村金融, 2024,( 12) . [ 4]何亭 .我國股份制商業(yè)銀行信用風險管理探析[ j] .中國市場, 2024,( 21) . [ 5]李曉海 .信用風險管理:治標更要治本[ j] .中國農(nóng)村金融, 2024,( 12) . [ 6]陳敏 .商業(yè)銀行信用卡業(yè)務信用風險管理[ j] .中外企業(yè)家, 2024,( 02) . 。第二,對在崗的工作人員進 第 6 頁 共 6 頁 行繼續(xù)教育,使 他們擁有過硬的專業(yè)技術和專業(yè)技能,從而讓他們能及時、準確、有效地識別、發(fā)現(xiàn)、防范和處理信用風險。在人才引進時,要面向國內外著名高校金融經(jīng)濟專業(yè)的畢業(yè)生,通過提高薪資和福利待遇吸引人才加入。銀行信用管理人才隊伍整體素質的提升需要著眼于兩個方面。此外,銀監(jiān)會各監(jiān)管機構還要積極主動落實國家相關政策和法律法規(guī),要把工作重點放在對銀行經(jīng)營影響較大的經(jīng)營指標上。從外部環(huán)境來看,我國銀行的主要監(jiān)管機構是銀監(jiān)會。并開辟相應的工作反饋通道,發(fā)動全員參與到銀行信貸管理內部建設工作中來,為優(yōu)化內部信用管理體系積極建言獻策。此外,還要增強信貸業(yè)務辦理的靈活度和實用性,可以依托現(xiàn)代化信息技術,搭建信貸線上服務平臺, 利用大數(shù)據(jù)技術、云計
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