6縣農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)情況的調(diào)查與思考(參考版)
2024-09-21 07:36本頁面
【正文】 。 繼續(xù)推進教育調(diào)整，大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。特別是對于優(yōu)秀青年農(nóng)民，應(yīng)適當(dāng)放寬報考條件 。積極鼓勵和支持廣大高校畢業(yè)生到農(nóng)村工作，為新農(nóng)村建設(shè)注入新的活力，緩解涉農(nóng)技術(shù)服務(wù)人才缺乏的問題。培育新型農(nóng)民是建設(shè)新農(nóng)村 的 第 5 頁 共 5 頁 主體工程，也要出臺相應(yīng)的優(yōu)惠政策，結(jié)合農(nóng)民素質(zhì)教育工作，加大農(nóng)村實用人才隊伍建設(shè)的投入，建立專項扶持經(jīng)費，列入對基層的轉(zhuǎn)移支付統(tǒng)籌考慮，逐步建立起政府、社會投入和個人自愿出資相結(jié)合的多種融資機制，促進農(nóng)村實用人才開發(fā)工程的快速推進。 三、幾點建議 加大對農(nóng)村實用人才開發(fā)工作的投入。同時，由于農(nóng)村稅費改革及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等原因，精簡機構(gòu)和站所人員，農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)等涉農(nóng)站所工作人員特別是年輕人員被分流或自謀職業(yè)，剩下人員也僅能以賣農(nóng)藥、化肥、種子等來維系生計。由于大中專畢業(yè)生不再實行統(tǒng)招統(tǒng)分，報考農(nóng)業(yè)專業(yè)的學(xué)生偏少，農(nóng)業(yè)學(xué)科的畢業(yè)后大多數(shù)不愿回到農(nóng)村工作，從而導(dǎo)致農(nóng)口部門技術(shù)人才青黃不接 。 農(nóng)口部門專業(yè)技術(shù)人才緊缺。二是農(nóng)村實用人才自身發(fā)展資金不足。就我縣而言，盡管縣鄉(xiāng)兩級財政在運轉(zhuǎn)艱難的情況下，將農(nóng)村實用人才開發(fā)經(jīng)費列入財政預(yù)算，有效地促進了農(nóng)村實用人才開發(fā)工作，但仍不能完全滿足工作需要。 農(nóng)村實用人才開發(fā)經(jīng)費不足。三是學(xué)歷
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