工會工作管理標準(參考版)
2024-09-20 01:56本頁面
【正文】 按 xxx 供電公 司有關規(guī)定檢查與考核。 5 檢查與考核 本標準由 xxx 供電公司黨委和工會共同考核。 每月 30 日前對當月工作計劃執(zhí)行和完成情況進行檢查，并定出下月工作計劃。 月度工作計劃依據(jù)全年工作安排進行分解，并明確完成重點工作的保 證措施，明確到人，責任到位。 供電公司工會月度工作計劃。 公司工會工作的實際情況。 鹽城供電公司工會、 XX 縣區(qū)總工會的工作部署。 4 管理內(nèi)容與辦法 計劃管理 編制依據(jù) 黨和國家有關工會工作的方針、政策、法律法規(guī)。 有權對 xxx 供電公司落實集體合同、推行廠務公開和職工董事、職工監(jiān)事制度情況進行檢查，指導工作。 有權對公司工會工作進行安排、檢查、指導和考核。 第 5 頁 共 6 頁 有權對分工會主席的使用、培訓、調(diào)整提出意見和建議。 有權參加職工福利事業(yè)等有關規(guī)定的討論、研究和制訂。 有權對違反勞動法律、法規(guī)、侵犯職工合法權益的事件向行政有關部門提出改正意 見和建議。 。
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