工會工作管理標(biāo)準(zhǔn)-wenkub.com
2024-09-20 01:56 本頁面
【正文】 本標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。 計劃實(shí)施 每年 12 月對當(dāng)年計劃執(zhí)行情況進(jìn)行全面檢查與考核，寫出工作總結(jié)。 計劃分類 供電公司工會年度工作計劃。 公司黨委對工會工作的要求。 有權(quán)對興達(dá)公司農(nóng) 電工會職代會工作進(jìn)行指導(dǎo)幫助。 有權(quán)對公司內(nèi)新建、擴(kuò)建和技術(shù)改造中的職工勞動條件、安全衛(wèi)生設(shè)施提出意見和建議。 權(quán)限 有權(quán)對不執(zhí)行職工代表大會決議、不尊重職代會職權(quán)的行為提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)制。 配合黨委做好企業(yè)職工思想政治 工作和文明單位創(chuàng)建活動。 負(fù)責(zé) xxx 供電公司職工董事、職工監(jiān)事制度的建立和管理。 負(fù)責(zé) xxx 供電公司職工勞動保護(hù)工作的監(jiān)督檢查。 xxx供電公司職工代表大會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的組織和管理。 責(zé)任 負(fù)責(zé) xxx 供電公司職工代表大會各項職權(quán)的落實(shí)，貫徹職代會的各項決議。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。 工會工作管理 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了 xxx 供電公司工會的
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