做事不要找借口的讀后感(參考版)
2024-09-19 22:13本頁面
【正文】 六、上下關(guān)系的處理； 能與上級(jí)有效溝通、注重上級(jí)的決策和想法善于聽取下屬的意見和建議。 五、生產(chǎn)部門組織 。 清楚自己的工作職 責(zé)和崗位職責(zé)，清楚自己的崗位要求、能有效規(guī)劃自己的工作，并通過不斷學(xué)校提高工作能力。 二、專業(yè)技能； 能不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)參照行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定部門的工作規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。 一、生產(chǎn)目標(biāo) 。作為公司的員工，在對(duì)待工作方面要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體 現(xiàn)出服從的態(tài)度、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行水平是其中的每一份子的執(zhí)行力的匯集而成的。一個(gè)沒有執(zhí)行力的人，在現(xiàn)代社會(huì)是無法立足的。我們進(jìn)到一家公司是要認(rèn)定這家公司是有發(fā)展前景的，是經(jīng)過大家努力可以變得很優(yōu)秀的。不要天天上班就講公司不好，你又沒處跳槽，那么只能證明你只配在這樣的公司上班，我們來公司工作最重要的是要心情舒暢，你天天覺得公司這不好 那也不好，這不合理那也不合理，你工作會(huì)開心的起來嗎。所以每天不必抱怨薪水低，抱怨老板為什么不給加薪，只要踏踏實(shí)實(shí)的努力工作，為企業(yè)多創(chuàng)利，老板會(huì)看到你的表現(xiàn)的，看到你的工作業(yè)績(jī)，能不為你加薪嗎。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)，作為一個(gè)企業(yè)，如果沒有超強(qiáng)的執(zhí)行力，事情很難獲得理想的結(jié)果。當(dāng)你接受了上級(jí)的任務(wù)，就表示你對(duì)上級(jí)作出了承諾，而不完成自己的承諾，是沒有任何理由可講的。 ”執(zhí)行力是企業(yè)成功的一個(gè)必要條件，企業(yè)的成功離不開號(hào)的執(zhí)行力，當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略方向已經(jīng)或基本確定，這時(shí)候執(zhí)行力就變的最為關(guān)鍵。沒有行動(dòng)，一切皆枉然。 “ 員工就是子彈 ” 公司就是槍，槍的扳機(jī)就是由領(lǐng)導(dǎo)來扣動(dòng)，所以領(lǐng)導(dǎo)指到哪里，我們就應(yīng)該打到哪里。 絕對(duì)服從 在企業(yè)里當(dāng)一個(gè)員工先要服從公司的安排，一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果下屬不能很好的服從公司的指令，那么在達(dá)成公司的目標(biāo)時(shí)，就可能會(huì)產(chǎn)生障礙、反之、如果聽話照做，團(tuán)隊(duì)就可能發(fā)揮越強(qiáng)的執(zhí)行能力。就具有很強(qiáng)的習(xí)慣性，很難改變。 第五篇：工作不要找借口不要找借口 工作出現(xiàn)問題不要找借口，先從自己身上找原因，為什么有些人特別善于趙借口，卻無法將工作做好，這的確是一件非常奇怪的事情，無論你用多少種方法來逃避責(zé)任，該做的事還是要做，而找借口會(huì)讓你習(xí)慣于拖延，借口的背后就是逃避責(zé)任，當(dāng)你找到借口的時(shí)候，就成功的把 責(zé)任轉(zhuǎn)給了別人，表面上看起來你很聰明，但實(shí)際受傷的還是你自己，試想一下、當(dāng)然說這件事是你自己責(zé)任的不去找借口時(shí)你會(huì)反思那里做的不夠好或那里出了出了意外，這樣會(huì)讓你很快的成長(zhǎng)起來，而當(dāng)你找到了很多的借口時(shí)，你將立刻開始原地踏步 自殺。不為失敗找借口，要積極的 、坦然的面對(duì)失敗的結(jié)果，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)，承當(dāng)起自己的責(zé)任；拒絕一味逃避，怨天尤人，強(qiáng)調(diào)客觀理由為自己開脫，以各種借口作為自己的擋箭牌。 人的一生很漫長(zhǎng)，失敗在所難免。我們要在以前失敗的基礎(chǔ)上，反思、總結(jié)存在的問題，造成失敗的原因，吸取別家中標(biāo)單位的優(yōu)點(diǎn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提升自己的實(shí)力，逐漸將自己壯大。誠(chéng)然可以講公關(guān)不到位，關(guān)系沒有疏通，但是如果我們標(biāo)書做的 1 讓人 無可挑剔，材料樣板也讓人無可厚非，在幾家投標(biāo)單位中我們綜合排名第一，這才是我們最有力的武器。那么我們就要好好反思自己的錯(cuò)誤出現(xiàn)在哪里，是沒有好好閱讀招標(biāo)文件，是投標(biāo)清單編制不完善，是材料價(jià)格過高（或過低），還是技術(shù)標(biāo)不過關(guān)，亦或是材料小樣做的不好等等。為以后更好的投標(biāo)積累經(jīng)驗(yàn)。 如果工程中標(biāo)，對(duì)于投標(biāo)人員來說這個(gè)項(xiàng)目是成功的，是我們?cè)敢饪吹降慕Y(jié)果。 例如工程投標(biāo)，結(jié)果只有兩個(gè)，一是中標(biāo)，二是未中標(biāo)。這時(shí)你到底傾向于哪個(gè)呢。 第四篇：讀后感《不要向失敗找借口》讀《不要為失敗找借口》有感 在遭遇失敗或是受到挫折的時(shí)候，相信每個(gè)人心中都有兩個(gè)小人，你越是心煩意亂，他們?cè)绞菭?zhēng)吵，吵得不可開交，讓
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