做事不要找借口讀后感(參考版)
2024-11-04 17:17本頁面
【正文】 六、上下關(guān)系的處理；能與上級有效溝通、注重上級的決策和想法善于聽取下屬的意見和建議。五、生產(chǎn)部門組織。清楚自己的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，清楚自己的崗位要求、能有效規(guī)劃自己的工作，并通過不斷學(xué)校提高工作能力。二、專業(yè)技能；能不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識參照行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定部門的工作規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度。一、生產(chǎn)目標(biāo)。公司要發(fā)展要規(guī)范，需要的是務(wù)實的人，需要的事服從管理的人。哪個老板也不會聘用一個不服從管理的人，整天只會夸夸其談，沒有任何工作業(yè)績的人。那樣我們才能有十足的干勁，才能有真正的執(zhí)行力，執(zhí)行的前提是——服從。哪個人為企業(yè)解決的問題多，創(chuàng)造的財富多，他的薪水一定不會少的?？梢哉f沒有任何理由就是由執(zhí)行力的表現(xiàn)，這是一種很重要的觀念，它體現(xiàn)了員工對自己的責(zé)任和工作的態(tài)度。所以服從上級的安排，完成上級交給的工作任務(wù)，就必須具有很強(qiáng)的執(zhí)行力。執(zhí)行力就是把想法變成行動，把行為變成結(jié)果，企業(yè)執(zhí)行力較弱的原意往往就是：“有了想法沒有行動，有了行動看不到預(yù)期的結(jié)果。馬上行動沒有行動，一切皆空談。所以作為一名員工就必須暫時放棄個人的獨(dú)立自主，應(yīng)全心全意去遵守公司的價值觀念。在習(xí)慣的作用下，哪怕是做不好的事，你也會覺得是理所當(dāng)然的事情，特別是在面對突發(fā)事件的時候，習(xí)慣的慣性作用就表現(xiàn)的更加明顯，既然習(xí)慣是可以培養(yǎng)的、那么我們就應(yīng)該養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣、良好的心態(tài)來改變我們的工作和生活。不要抱怨私下抱怨是一種習(xí)慣，很多習(xí)慣就是在不知不覺中養(yǎng)成的，是種行為、思想、態(tài)度在腦海深處逐步成型的一個漫長過程，所以一旦某種習(xí)慣形成了。后記：人活著，絕不能找借口。果然，在第一次考試中有登上了第一的寶座。久久不能入睡，忽然明白了：人活著，不要為自己找借口。我又以英語名沒考好為由的躲過了。寒假來了，總是快餓不起來，晚上，望著天上閃爍的星星和憔悴的月光，似乎覺得了鞥了很多。四次月考，都是第二名。似乎讓我覺得我一步實測鞥驚得我了?？紙錾?，一些題都覺得似曾相識，卻又無從下手。于是，在渾渾噩噩中已經(jīng)度過一個星期了，不知如何學(xué)習(xí)，似乎以前學(xué)的都忘記了。無論何時，都不要找借口，無論你何時，都不要找借口而活。一個人若在“借口’中或者，那他或許一般深入黃土了。這說明你在推卸責(zé)任，你在找借口。不要為自己找借口，用心生活、用心工作、用心待人、用心思考、用心去感受，采取行動，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，我相信明天會更好，這就是成功！第四篇：作文：不要找借口《《不要找借口》》人活著，總在找借口。我相信，當(dāng)我們像上面說的六點(diǎn)那樣子去做了，整個過程下來，我們就是成功了?！保?dāng)我們做好每一個過程的時候，我們要回顧，要總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)教訓(xùn)，感悟當(dāng)中的種種；然后，把這些種種與大家分享，實現(xiàn)共同增值，一同成長，同時我們要感恩，感恩生活、工作、人們與事情。書上說：“當(dāng)你自我負(fù)責(zé)，確定了生活的目標(biāo)，不再找借口的時候，你的生活會發(fā)生很大的改變。堅持下去，別再找借口，成功會向我們招手。你可以這樣看待問題：發(fā)生在我身上的事情就是為我而發(fā)生的,這些事情為了我成長而不是受煎熬”。：“一個人面對艱巨事業(yè)時的態(tài)度，比其他任何事情更能決定成功與否。其次，我們要學(xué)會待人處事，要誠實，做一個正直的人，做正直的事，對得起自己，對得起別人，同時要學(xué)會寬容和原諒，這也是做事不要找借口的表現(xiàn)，我們不能寬容不能原諒的原因，可能就是某一種借口，放開胸懷，坦言面對，這樣子對別人很好，對自己也很好，沒有了負(fù)擔(dān)，沒有包袱，有了更多的認(rèn)可與朋友，可
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