絕不找任何借口--讀后感-(參考版)
2024-11-16 23:09本頁面
【正文】 巖漿。立即行動!這句話是最驚人的自動起動器。他的這個習慣十分自然、毫不費力。越來越討厭這樣的自己，盡管有好多好多的目標，可是實現(xiàn)起來起來卻又沒有完全拼全力，總是找好多借口為自己開脫讓自己更輕松，可是隨之而來的卻是更多更深的悲哀。我一直都是個倔強的孩子，別人認為我做不好的事，一旦我下定決心去做，我一定會拼盡自己的全力把它做到最好，這不僅是和別人較勁同時也是和自己較勁。因為工作中沒有借口，人生中沒有借口，失敗沒有借口，成功依然也不會屬于那些尋找借口的人！總覺得在寫這篇讀后感的時候自己好像在做檢討，一種無地自容的檢討。所以，我們平時看為小事情的“理由”，其實只不過是我們不愿意承擔責任的借口。這樣的人在企業(yè)中不會成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會上也一定不是大家可信賴和尊重的人。沒有人會喜歡辯解的，想想吧，從這些話中得到了什么？借口，對！這就是一種借口！尋找借口惟一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應該由自己承擔的責任轉(zhuǎn)嫁給其他人?！薄拔覜]有時間。其實在我們的日常工作生活中，我們經(jīng)?？梢月犚娨恍┻@樣的語句，“對不起，我忘記了。西點對學生的要求在工商管理專家看來，也正是21世紀企業(yè)管理所必備的。而正是這種理念，為美國培養(yǎng)出了三為總統(tǒng)，五位五星上將，3700名將軍及無數(shù)的精英人才。除此之外，不能多說一個字?！}記眾所周知，西點軍校是美國培養(yǎng)陸軍初級軍官的學校，因校地址在紐約市北郊的西點，人們習慣上又稱其為“西點軍?！薄Ｒ陨暇褪俏覍W習《絕不找借口》的心得體會，希望各位領導、同事提出寶貴的意見和建議，以幫助我在今后的工作和學習中不斷提高，不斷進步，謝謝大家。在工作時，要時刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時間去領會新知識，培養(yǎng)才能，這些才是真正的無價之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。第七，努力勤奮，做好自己的本職工作。要視自己的崗位為生命，要守住自己的崗位，珍惜自己的崗位，勝任自己的崗位。作為機關(guān)干部要準確定位，要想體現(xiàn)自己的最大價值，必須要牢牢把握住一點，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務。第五，結(jié)果導向，結(jié)果決定一切。服從的本質(zhì)和核心就是在工作中去無條件的遵從上級的指示，是自動自發(fā)的服從，是自信的、主動的服從。我們對于任何一件工作，要么不做，要做就要有始有終，完美地將它做完，不到最后關(guān)頭，絕不能輕言放棄，要一直不斷地努力下去，才能取得最后的勝利。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權(quán)力來掩飾錯誤，從而忘卻自己應承擔的責任。沒有責任感的干部不是一名好干部。努力的去做好每一件自己應該做的事情，不要去為尋找借口而浪費時間。第一，不能為失敗找借口，要為成功去尋找方法。好一個“不找任何借口”！邂逅一本好書，讓我們提升于無形之中。其實，很多時候我們把這個心思更多的花在我們自己的工作上，鉆研自己的工作，或許在將來的某一天你就成了別人口中的那個“別人家”。在工作中，諸如“這是某某某的錯，這是由于某某某的原因?qū)е铝耸裁吹膯栴}??”，這種話我們聽的太多太多了，然而我想說，一個連自己的錯誤都不敢承認的人又怎么能擔得起重任？所以說，讓我們拋掉私心和雜念，承擔起自己該承擔的責任，讓自身能力及修養(yǎng)提升到更高的一個水平。其實我們很多人總在說，為什么老板還不給我加薪，老板不給我加薪我就不想做那么多的工作，但其實我們都錯了，站在老板的角度，他只有看到你在長期一段時間內(nèi)做了那么多的工作才可能會給你加薪，所以我們在要求公司的時候先問問我們自己，我們是否真的已經(jīng)對公司對工作付出了那么多嗎？它說，“不找任何借口，面對過失不要怨天尤人
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