絕不找任何借口--讀后感-(存儲(chǔ)版)
【正文】 們提升于無形之中。在工作中千萬不要利用自己的功績或手中的權(quán)力來掩飾錯(cuò)誤，從而忘卻自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。作為機(jī)關(guān)干部要準(zhǔn)確定位，要想體現(xiàn)自己的最大價(jià)值，必須要牢牢把握住一點(diǎn)，就是在任何情況下，都要不折不扣地，很好的去完成任務(wù)。以上就是我學(xué)習(xí)《絕不找借口》的心得體會(huì)，希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出寶貴的意見和建議，以幫助我在今后的工作和學(xué)習(xí)中不斷提高，不斷進(jìn)步，謝謝大家。西點(diǎn)對(duì)學(xué)生的要求在工商管理專家看來，也正是21世紀(jì)企業(yè)管理所必備的。這樣的人在企業(yè)中不會(huì)成為稱職的員工，也不是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會(huì)上也一定不是大家可信賴和尊重的人。越來越討厭這樣的自己，盡管有好多好多的目標(biāo)，可是實(shí)現(xiàn)起來起來卻又沒有完全拼全力，總是找好多借口為自己開脫讓自己更輕松，可是隨之而來的卻是更多更深的悲哀。巖漿。我一直都是個(gè)倔強(qiáng)的孩子，別人認(rèn)為我做不好的事，一旦我下定決心去做，我一定會(huì)拼盡自己的全力把它做到最好，這不僅是和別人較勁同時(shí)也是和自己較勁。沒有人會(huì)喜歡辯解的，想想吧，從這些話中得到了什么？借口，對(duì)！這就是一種借口！尋找借口惟一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應(yīng)該由自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他人。而正是這種理念，為美國培養(yǎng)出了三為總統(tǒng)，五位五星上將，3700名將軍及無數(shù)的精英人才。在工作時(shí)，要時(shí)刻提醒自己：要為自己的現(xiàn)在努力，要用更加多的時(shí)間去領(lǐng)會(huì)新知識(shí)，培養(yǎng)才能，這些才是真正的無價(jià)之寶，要養(yǎng)成勤奮工作的好習(xí)慣，并且還要以快樂的心情去工作，懷著熱情去工作。第五，結(jié)果導(dǎo)向，結(jié)果決定一切。沒有責(zé)任感的干部不是一名好干部。其實(shí)，很多時(shí)候我們把這個(gè)心思更多的花在我們自己的工作上，鉆研自己的工作，或許在將來的某一天你就成了別人口中的那個(gè)“別人家”。很多時(shí)候做事情就應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，絕不拖延，不要總是等待所謂的條件具備，像我們做標(biāo)書做預(yù)算這一塊工作的，你如果不在拿到招標(biāo)文件的時(shí)候就立馬著手開始工作的話，一拖再拖，拖到后面哪里還來得及做呢，就算來得及，急急忙忙趕出來的標(biāo)書質(zhì)量能有多高我們可想而知。所以說服從是工作的基本，也是絕對(duì)有必要的?！睕]有任何借口，沒有任何抱怨，職責(zé)就是他一切行動(dòng)的準(zhǔn)則。西方人最優(yōu)秀的地方在于，他們不僅僅牢記“沒有任何借口”，而且善于在不找借口之后“主動(dòng)工作、完美執(zhí)行”。先前上白班時(shí)，由于住得遠(yuǎn)，我總是提前一個(gè)小時(shí)起床，每次到醫(yī)院總是早上七點(diǎn)半鐘，我會(huì)利用這個(gè)時(shí)間翻看交班本看一下所管病人情況。第二篇：不找任何借口讀后感 不要找任何借口》是準(zhǔn)則，更是精神它倡導(dǎo)了一種踏實(shí)敬業(yè)、不懈進(jìn)取的人生信念，不找任何借口讀后感。一是不尋找任何借口。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常為自己尋找各種借口:上班遲到了，會(huì)有“路上塞車”、“鬧鐘不響”。第一篇：絕不找任何借口讀后感在美國西點(diǎn)軍校有個(gè)悠久傳統(tǒng)，即是遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答“報(bào)告長官，是”。正是秉承著這一重要的行為準(zhǔn)則，西點(diǎn)學(xué)子在任何一個(gè)團(tuán)體里都表現(xiàn)出了良好的團(tuán)隊(duì)精神和合作能力，他們具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、榮譽(yù)感和紀(jì)律意識(shí)，自信、誠實(shí)、主動(dòng)、敬業(yè)，從而成為可以信賴和承擔(dān)重任的人。作為一名公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)將“沒有借口”思想滲透到自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個(gè)方面，始終以平和的心態(tài)，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù)。通讀《絕不找任何借口》全文,:做一個(gè)誠實(shí),有責(zé)任心的人,以敬業(yè),服從的態(tài)度,想盡辦法去完成每一項(xiàng)任務(wù),正在面臨重大企業(yè)轉(zhuǎn)型的轉(zhuǎn)變過程中,確需提倡這種從業(yè)理念,這樣的理念不需要我們從頭開始,從零開始,我們只需要從現(xiàn)在開始,從細(xì)節(jié)做起,發(fā)揚(yáng)郵差弗雷德精神,那樣的,主管的,客觀的認(rèn)為堂而皇之的借口來開脫自己,將精力全力以赴地投入到工作當(dāng)中,提倡和發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感和使命感,為本職工
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