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別找借口找方法讀后感(存儲版)

2024-11-04 14:26上一頁面

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【正文】 范圍內的事,或者是在工作上某一程度上的差錯等,碰到這種情況,我們經常會找出這樣或那樣的借口,借以推辭以至推卸責任,包括那些似乎“理智的聲音”、“合情合理的解釋”,冠冕而堂皇。到底什么是極限?難道一個難題真的就沒有辦法解決了嗎?當我拿到《不找借口找方法》這本書仔細學習過后,我相信如果這個世界全都是抱怨而沒有解決問題的方法,那主宰地球的不會是人類。最終受到損害的將是我們自己。我們郵政在處在大跨越、大發(fā)展的時刻,我們所有的員工一定要團結一致、不畏艱難,發(fā)揚郵政人吃苦耐勞、永不言棄的精神,想盡一切辦法隨同企業(yè)一起解決前進路上的一切困難,創(chuàng)造更輝煌的將來。生活中只有兩種行動,要么是努力地表現(xiàn),要么就是不停地辯解”正是現(xiàn)實生活中成功者和失敗者的不同寫照。二、要端正態(tài)度,直面責任。誠實于工作才能勤奮工作,誠實于單位才能更好的服務于單位,從盡心盡力做好的每一件事情上,才能體現(xiàn)出誠實和勤奮的最好價值。工作的選擇、工作的態(tài)度,工作的熱情都建立在立即工作和立即行動上,只有行動才會讓這一切變成現(xiàn)實。。四、要沒有借口,立即行動。三、要永遠誠實,勤奮工作。而“借口”則是逃避行動的辯解,想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。成功的人永遠在尋找方法,失敗的人永遠在尋找借口,當你不再為自己的失敗尋找借口的時候,你離成功就不遠了。當遇到實際難題時,你會以什么樣的身份來處理問題呢?當你是業(yè)務員的時候,你是否曾經嚴格要求自己要以業(yè)務主任的心理來處理事情呢?當你是一個業(yè)務主任時,你是否又以一個經理的身份來嚴格要求自己呢?人生一定要多看幾步,要有超前的思想和意識來處理各種事情,你才會進步得更快。借口也只是掩飾了自己的缺點而已,其實最終只是害自己。工作就是痛并快樂著,有得就有失。一個人的成功絕不是偶然的,以小見大,對一些小事情積極的處理方法和態(tài)度,已經昭示了成功的必然。以前經常聽人說自己沒有人盡其才、得到重任,覺得自己干的都是一些瑣碎小事,而郁郁不得志。為誰負責,這是一個需要認真思考的問題,為自己,為公司,還是為朋友。工作業(yè)績不如人,就用人際關系不好為由欺騙自己的靈魂。比如“態(tài)度決定一切,想辦法就會有辦法”,一個人的能力和態(tài)度是因果關系,能力由態(tài)度決定,工作生活中經常會遇到各種困難、挫折甚至失敗,如果能積極應對,集中注意力于如何解決問題、如何能把事情辦得更好,那些成功者未必有超凡的能力,而是由超凡的心態(tài),他們相信,凡是總有解決方法,而且總有更好的方法,而絕不會用借
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