“不忘初心、牢記使命”主題教育專(zhuān)題調(diào)研報(bào)告——新時(shí)代國(guó)有企業(yè)基層黨組織建設(shè)研究(參考版)
2024-09-19 21:58本頁(yè)面
【正文】 深入挖掘各領(lǐng)域涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，打造一批黨建示范點(diǎn)，定期開(kāi)展表彰先進(jìn)工作，在官微、官網(wǎng)等宣傳平臺(tái)持續(xù)報(bào)道黨員在身邊優(yōu)秀黨組織事跡展播 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 等系列動(dòng)人故事，不斷探索先進(jìn)典型宣傳推廣新載體，多渠道、多形式、多角度、多側(cè)面深度宣傳各類(lèi)典型先進(jìn)事跡，切實(shí)用身邊人、身邊事教育干部職工群眾，更好地發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)勁的動(dòng)力。堅(jiān)持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合，把更多的現(xiàn)代化教育手段運(yùn)用到黨組織活動(dòng)中來(lái)，促進(jìn)活動(dòng)方式的現(xiàn)代化。在活動(dòng)方式上，注意根據(jù)各自的特點(diǎn)，體現(xiàn)集中與分散、脫產(chǎn)與業(yè)余、靈活與方便相結(jié)合的原則。要逐步改變以往生硬簡(jiǎn)單的工作方法，做到潛移默化、深人細(xì)致。推動(dòng)基層黨組織深入開(kāi)展黨員亮身份、踐承諾、作表率主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)黨員責(zé)任區(qū)黨員先鋒崗創(chuàng)建，探索組建黨員創(chuàng)新創(chuàng)效先鋒隊(duì)、黨員技術(shù) 研發(fā)組、黨員項(xiàng)目攻堅(jiān)組等新載體，不斷創(chuàng)新黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式途徑。一是創(chuàng)新載體。探索建立組織部門(mén)和基層黨組織書(shū)記談話(huà)溝通制度，及時(shí)掌握基層黨務(wù)工作隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài) ， 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 幫助他們解決工作和生活中遇到的困難，激勵(lì)他們勤奮工作。嚴(yán)格落實(shí)黨務(wù)工作人員與經(jīng)營(yíng)管理人員同職級(jí)同待遇政策 。按照統(tǒng)籌安排、統(tǒng)一要求、分級(jí)實(shí)施、確保成效的原則，常態(tài)化開(kāi)展黨支部書(shū)記、黨支部委員及其他黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)，全面提升黨務(wù)工作者整體素質(zhì)。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記隊(duì)伍，注重選拔那些政治素質(zhì)好、民主作風(fēng)好、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀干部擔(dān)任書(shū)記。一是落實(shí)黨務(wù)工作者職數(shù)配置。 （ 三）嚴(yán)培育、強(qiáng)保障，從黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)著力進(jìn)一步激發(fā)基層組織的活力 黨務(wù)工作者是基層黨組織建設(shè)工作的規(guī)劃者、組織者、實(shí)踐者和推動(dòng)者，是基層黨組織建設(shè)工作的骨干和中堅(jiān)力量。六是推進(jìn)工作運(yùn)行機(jī)制規(guī)范化。五是推進(jìn)基礎(chǔ)工作保障規(guī)范化。四是推進(jìn)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)規(guī)范化。三是推進(jìn)黨內(nèi)組織生活規(guī)范化。二是推進(jìn)黨員教育管理規(guī)范化。一是推進(jìn)組織體系設(shè)置 規(guī)范化。實(shí)行黨建工作層層考核機(jī)制，并嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)，將黨建工作納入年度考核。定期通報(bào)督查情況，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋，跟蹤抓好整改落實(shí) 。通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、觀摩會(huì)等方式，發(fā)揮先進(jìn)典型示范帶動(dòng)作用，引領(lǐng)基層黨組織相互學(xué)習(xí)，共同提高。建立基層黨建工作季度督導(dǎo)機(jī)制，推動(dòng)黨建工作扎實(shí)開(kāi)展 。結(jié)合實(shí)際制定黨建工作任務(wù)清單，將黨建工作任務(wù)條目化、具體化、指標(biāo)化，真正把粗變細(xì)。一是全覆蓋制定三單，即：?jiǎn)栴}清單、責(zé)任清單、任務(wù) 清單。 四、下一步工作建議 （一）重考核、強(qiáng)督導(dǎo)，從壓力傳導(dǎo)入手進(jìn)一步落實(shí)黨建工 第 10 頁(yè) 共 14 頁(yè) 作責(zé)任 進(jìn)一步健全完善黨建責(zé)任體系，對(duì)黨建工作做到年初有研究部署，半年有督查指導(dǎo)，年中有分析推進(jìn)，年底有總結(jié)報(bào)告。 （四）黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合結(jié)合有待進(jìn)一步增強(qiáng) 有的單位雖然將黨建工作總體要求納入了公司章程，但黨組織參與決策仍然不充分，黨委委 員作用發(fā)揮不明顯。 （三）黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步增強(qiáng) 近年來(lái)，我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來(lái)看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。另外，部分支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實(shí)不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。 第 9 頁(yè) 共 14 頁(yè) 有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范 。有的支部組織生活臺(tái)賬不規(guī)范，記錄敷衍了事，組織生活會(huì)相關(guān)資料缺失 。比如有的支部對(duì)黨員管理不嚴(yán)格，仍存在黨員檔案遺失情況 。比如，今年 x 月集團(tuán)黨委下發(fā)了《基層黨建推進(jìn)年行動(dòng)實(shí)施方案》，在調(diào)
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