20xx新時代國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)調(diào)研報告(參考版)
2025-01-17 01:32本頁面
【正文】
13 。三是選樹典型。在工作方式上，要堅持黨組織活動與企業(yè)生產(chǎn)管理相結(jié)合，開展主題活動，堅持思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，做到寓教于樂。在活動時間安排上，除了必須集中的重要活動，盡可能少占用生產(chǎn)經(jīng)營時間。二是優(yōu)化形式。通過各種有效的形式和載體，豐富活動內(nèi)容，探索新的方式方法，增強黨員組織生活的吸引力。
(四)搭載體、樹典型，從黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合著力進(jìn)一步增強企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力
要正確處理好抓黨建和抓發(fā)展的關(guān)系，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，使黨建強基固本和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展相得益彰。積極培樹先進(jìn)典型，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳表彰，對表現(xiàn)優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者，及時提拔重用，決不讓不事張揚、埋頭苦干、業(yè)績突出的干部吃虧。三是建立完善常態(tài)化的激勵關(guān)愛幫扶機制。二是增強黨務(wù)工作者能力素質(zhì)。嚴(yán)格按照不少于職工總數(shù)1%的規(guī)定職數(shù)配備黨務(wù)工作者，改變和糾正黨務(wù)工作隊伍“年齡老化、能力弱化、工作邊緣化、兼職化”的傾向。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨務(wù)工作者隊伍是全面從嚴(yán)治黨新形勢下基層黨建工作取得成效的根本保證，也是激發(fā)組織活力的重要保證。以推動基層黨組織工作規(guī)范化為著力點，健全完善工作機制，強化機制運行，做到責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位。以保證基層黨建工作正常開展為著力點，強化人員力量保障，建立健全多元化投入、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，做到基層黨組織有人干事、有錢辦事、能辦成事。以建好用好管好活動場所為著力點，推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè)，豐富場所服務(wù)功能，做到能建必建，應(yīng)有盡有，較好滿足黨員活動和服務(wù)群眾需要。以增強黨組織生機活力為著力點，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、主題黨日等基本制度，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到顯著增強。以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為著力點，嚴(yán)格發(fā)展黨員，注重運用信息化手段，強化黨員日常教育管理，妥善處置不合格黨員，做到黨員隊伍信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良，紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出。以擴大黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋為著力點，不斷健全完善基層組織體系，優(yōu)化組織設(shè)置，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。
(二)建機制、嚴(yán)執(zhí)行，從規(guī)范化建設(shè)著力進(jìn)一步提高基層組織的組織力
認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，深入實施黨建“提能”工程，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、場所功能更加務(wù)實管用、基礎(chǔ)保障更加充分有力、工作業(yè)績更加突出有效的目標(biāo)。推行各級黨組織書記年度黨建工作述職評議制度。三是全覆蓋推行“三制”，即：督辦通報制、述職評議制、考核問責(zé)制。將上級重大決策部署、重點工作任務(wù)落實情況等作為督查內(nèi)容，適時開展專項核查。二是全覆蓋開展“三查”，即：定期督查、觀摩比查、專項核查。認(rèn)真梳理查擺黨建工作中存在的問題，列出問題清單、責(zé)任清單，研究制定切實可行的整改措施、推進(jìn)措施，真正把“虛”變實。在各級黨組織全覆蓋推行“333”工作機制，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任壓緊壓實，真正構(gòu)建起橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。有的單位黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營未做到同部署、同檢查、同考核、同問責(zé)，存在“兩張皮”現(xiàn)象，尚未形成黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營高度融合局面。尤其是一些基層支部書記，在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓(xùn)，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實踐鍛煉，“不會干、干不好”的問題依然存在。比如公交集團(tuán)、軌道集團(tuán)的基層黨組織，大部分黨員的工作實行輪休制度，上一休一或者白夜休休，導(dǎo)致組織生活的時間不好確定，組織生活的參會率較低，影響了組織生活
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