8自治區(qū)渠首管理處文明創(chuàng)建典型材料_(參考版)
2024-09-19 21:14本頁面
【正文】 ?，F(xiàn)已有 2 個團(tuán)支部被水利廳團(tuán)委授予 “ 五四紅旗團(tuán)支部 ” ；處團(tuán)總支 2024 年被水利廳團(tuán)委授予 “ 五四紅旗團(tuán)總支 ” 。 處黨委重視加強對工會共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期研究工會、共青 團(tuán)工作，支持他們按照各自的章程開展工作，充分發(fā)揮了工、青、婦等群眾組織的橋梁紐帶作用。處機關(guān)黨支部、大壩所黨支部與水利廳組織人事處黨支部開展聯(lián)合黨日活動，創(chuàng)新組 第 5 頁 共 5 頁 織活動形式，豐富組織活動內(nèi)容。各黨支部在堅持 “ 三會一課 ” 制度的同時，利用 “ 七一 ” 、 “ 八一 ” 、 “ 十一 ” 等時機，積極開展演講、歌詠比賽、文體娛樂等活動，不斷創(chuàng)新組織活動形式。堅持半年一次支部工作考核 ，每年一次黨員評議考核制度。二是加大考核力度，規(guī)范黨支部工作。按時完成了 7 個黨支部的換屆工作，各黨支部都建立了 3 人支委，調(diào)整充實基層支部書記 5 人次，配齊配強黨支部班子。 （三）加強基層組織建設(shè)，強化戰(zhàn)斗堡壘作用。處黨委按照 “ 抓班子，帶隊伍，樹正氣，促工作 ” 的思路，堅持正 確的選人用人導(dǎo)向，加大了科級干部調(diào)整交流力度。在黨委班子民主生活會上，班子成員本著相互尊重、坦誠相待的原則，積極開展批評與自我批評，促進(jìn)了班子的和諧建設(shè)。圓滿完成
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