8自治區(qū)渠首管理處文明創(chuàng)建典型材料_(留存版)
【正文】 獻愛心、演講歌詠比賽、座談會、團拜會等活動，把開展活動與職工教育緊密結(jié)合，增強了教育的效果。處機關(guān)下設(shè) 5 科 2 室和 2 個群眾組織，下轄 5 個基層管理所。堅持以人為本，不斷加大環(huán)境綜合治理力度，完成了小壩、余橋 2 個管理所的翻建、搬遷工作，對機關(guān)大院、大壩所和部分段點進行了環(huán)境整治和美化；解決了部分段點飲水、看電視難、看報難等問題；進一步完善了 5 個管理所 “ 職工小家 ”建設(shè)，營造了栓心留人的工作環(huán)境。三是認真開好班子民主生活會。 （四）注重發(fā)揮好工會、共青團的橋梁紐帶作用。三是支持黨支部工作，創(chuàng)新組織活動形式。堅持中心組理論學習制度，努力提 高班子成員的政治理論水平和思想道德素質(zhì)。二是抓住時機搞教育，強調(diào)效果。處黨委下轄 5 個基層黨支部， 2 個機關(guān)黨支部和 1 個離退休黨支部。從職工切身利益出發(fā)，為14 名職工解決了子女就業(yè)問題，為 23 名職工解決了工齡誤差；組織向已故職工孫建立、李志雄的母親、退休重病職工尚懷銀、 第 3 頁 共 5 頁 退休困難職工黨萬福及時送去慰問金，解決職工實際困難。在黨委班子民主生活會上，班子成員本著相互尊重、坦誠相待的原則，積極開展批評與自我批評，促進了班子的和諧建設(shè)。 處黨委重視加強對工會共青團工作的領(lǐng)導，定期研
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