7信用管理制度(重合同守信用)(參考版)
2024-09-19 17:35本頁面
【正文】 企業(yè)的發(fā)展離不開上級主管部門和市工商行政管理部門的大力幫助和支持，企業(yè)的發(fā)展凝聚著各位的心血，在今后的工作中我們將一如既往地踐行社會責(zé)任，做 “ 守重 ” 模范，在促進(jìn)就業(yè)、構(gòu)建和諧社會等方面做出不懈的努力和應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 另外，公司與在職員工都簽訂了勞動合同，并每月按時支付員工工資，無拖欠和克扣員工工資現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)部全年無重大質(zhì)量、安全事故，公司以人性 化的管理從而營造了良好的工作氛圍。在合同的訂立、履行、變更、終止等活動中，我們以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，從而增強(qiáng)了履行合同的有效性。 為了嚴(yán)格認(rèn)真、誠實(shí)信用地強(qiáng)化經(jīng)營管理，泰富實(shí)業(yè)集團(tuán)建立健全了合同管理的一系列制度，并組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，從而增強(qiáng)了生產(chǎn)經(jīng)營中的法制
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